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Responsable maintenance bâtiment H/F

ETABLISSEMENTS GEORGES DAVID · OYONNAX (Ain)

Recruteur :
ETABLISSEMENTS GEORGES DAVID
Lieu de travail :
01 - OYONNAX 01100
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
en fonction du profil
Expérience :
5 An(s)
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Responsable maintenance bâtiment
Code ROME :
I1101 – Directeur / Directrice de la gestion technique des bâtiments
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Le Groupe EDA en expansion continue (300 personnes France) conçoit, fabrique et commercialise des produits de grande consommation « Origine France Garantie » sur les marchés très tendance de l'aménagement et la décoration de la maison et du jardin. Il est présent dans tous les circuits de distribution, notamment les grandes surfaces alimentaires (GSA), de bricolage (GSB), les magasins de décoration discount et les jardineries.
Rejoindre le Groupe EDA c'est choisir une entreprise familiale aux valeurs fortes où la fabrication française et le respect de l'environnement sont au coeur des priorités. Le Groupe est présent dans plus de 60 pays et dispose de 3 filiales à l'étranger (Belgique, Allemagne et Espagne).*

Le Groupe souhaite renforcer son service maintenance bâtiments avec le recrutement d'un(e) Responsable maintenance bâtiments (H/F)

Vous aurez la responsabilité de conduire les projets de travaux d'entretiens, de rénovations et de constructions au sein des bâtiments des 3 sites du Groupe EDA tout en répondant à des enjeux spécifiques de conformité réglementaire, de sécurité et d'activités industrielles.

Vos missions couvriront les thématiques suivantes :
Entretien / Maintenance bâtiment :
- Gérer les contrats et l'entretien des bâtiments (nettoyage, réparation, espaces verts etc.)
- Être l'interlocuteur(trice) principal des besoins de réparations
- Être force de proposition quant aux demandes : piste d'amélioration, optimisation
- Coordonner les demandes de réparations (en interne ou en externe)
- Prendre en charge la maintenance des équipements spécifiques et notamment le système de sécurité incendie (sprinklage).

Travaux neufs :
- Organiser et piloter les projets de gros travaux et aménagements sur le parc immobilier (coûts, délais, qualité)
- Définir et rédiger les cahiers des charges afférents à ces travaux
- Réaliser les devis (études techniques et financières), assurer les démarches administratives et organiser l'exécution des travaux (ressources, sous-traitance, matériel)
- Garantir le respect des délais et assurer le suivi et le contrôle des travaux sous-traités
- S'assurer de la conformité de réception des infrastructures ou nouveaux équipements.

Contrôle règlementaire :
- Planifier et réaliser les contrôles obligatoires en collaboration avec les différents services
- Rechercher des prestataires et contractualiser les tâches communément sur les 3 sites
- Assurer le suivi, la planification et la levée des réserves en collaboration avec les services concernés.

Profil :
De formation Bac+2 à Bac+3 axée sur la technique bâtiment et la maintenance, vous justifiez d'une expérience réussie entre 5 et 10 ans en tant que coordinateur et/ou chef de projets travaux bâtiment /maintenance.

Pour ce poste, nous recherchons une personne possédant une maîtrise technique Tous Corps d'État (TCE) appliquée au bâtiment de manière générale, complétée par de solides connaissances en électricité (habilitations à jour ou à renouveler), en sécurité incendie (système de sprinklage) ainsi qu'une réelle capacité opérationnelle terrain. Des connaissances en règlementation amiante sont un réel plus.

Vous êtes rigoureux/se, organisé/e et méthodique. Vous possédez une forte culture de la formalisation, indispensable pour documenter vos actions, structurer les processus et assurer un reporting clair à votre hiérarchie, ce poste est pour vous !

Caractéristique du poste :
Localisation : Siège social du Groupe à Oyonnax (01) + déplacements sur les différents sites à prévoir (Bellignat et Arbent)
Type de contrat : CDI

Profil recherché

Expérience : 5 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents — Maintenance bâtiment (exigé)

Compétences :

  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources (souhaité)
  • Elaborer des actions ou des règles de prévention (souhaité)
  • Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Fréquents

Salaire et avantages

en fonction du profil

L’entreprise

ETABLISSEMENTS GEORGES DAVID

Secteur d’activité : Fabrication de produits de consommation courante en matières plastiques

Code NAF : 22.29B

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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