Responsable accueil et administrative - Camping municipal (H/F)
CAMPING MUNICIPAL LA CLAPIERE · EMBRUN (Hautes-Alpes)
- Recruteur :
- CAMPING MUNICIPAL LA CLAPIERE
- Lieu de travail :
- 05 - EMBRUN 05200
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Rémunération statutaire (SMIC) + participation employeur santé
- Expérience :
- 1 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Responsable technique en camping
- Code ROME :
- I1120 – Responsable technique en camping
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 7 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Responsable accueil administrative - Camping municipal de la Clapière
Recrutement à compter du 01/01/2027 à Temps Complet
Assurer les réservations. Sur le camping, en ligne et au téléphone.
Développer le CA des réservations et les services annexes
Organiser, former et superviser l'équipe accueil et animation.
Contrôle des clôtures de caisse journalier, et mensuel avec préparation des mises en banque.
Garantir la satisfaction client, tout en respectant les conditions de vente générale et le règlement intérieur du camping.
Mettre en place le planning d'activités et garantir l'information touristique
Valoriser le territoire, la ville d'Embrun et les prestataires locaux.
Participer au ménage des hébergements et en réaliser le contrôle
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Accueil tourisme (souhaité)
Compétences :
- Electricité (souhaité)
- Plomberie (souhaité)
- Réglementation sécurité incendie (souhaité)
- Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance (souhaité)
- Définir des mesures de prévention des risques (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Langues :
- Anglais (exigé)
- Italien (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Travail saisonnier
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Rémunération statutaire (SMIC) + participation employeur santé
- Primes
- Primes
L’entreprise
CAMPING MUNICIPAL LA CLAPIERE
Secteur d’activité : Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Code NAF : 55.30Z
Effectif : 6 à 9 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement