Responsable Technique (H/F)
DOMAINE DE BREHADOUR · GUERANDE (Loire-Atlantique)
- Recruteur :
- DOMAINE DE BREHADOUR
- Lieu de travail :
- 44 - GUERANDE 44350
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en astreinte...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2000.0 Euros - Salaire selon experience
- Expérience :
- 2 An(s) - Sur poste similaire
- Métier :
- Responsable technique en camping
- Code ROME :
- I1120 – Responsable technique en camping
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 7 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Responsable Technique (H/F) - Camping
CDI - 35h/semaine - À partir du 1er novembre
Dans le cadre du développement de notre camping, nous recrutons un(e) Responsable Technique pour assurer le bon fonctionnement des infrastructures, encadrer l'équipe technique et participer aux projets d'évolution du site.
Vos missions
En tant que Responsable Technique, vous aurez pour principales missions de :
- Encadrer, organiser et accompagner l'équipe technique et espaces verts.
- Assurer la maintenance préventive et curative des installations du camping.
- Réaliser le SAV et les interventions techniques sur les mobil-homes.
- Effectuer le calage, le déplacement et l'installation des mobil-homes.
- Participer aux travaux d'entretien général du site.
- Travailler en étroite collaboration avec le Directeur du camping sur les projets d'aménagement et de développement : installation de nouveaux mobil-homes, création de parcelles, travaux de piscine et autres projets d'investissement.
- Coordonner les interventions avec les différents services du camping afin de garantir une excellente qualité de service aux clients.
- Veiller au respect des règles de sécurité et à la bonne organisation des interventions.
Profil recherché:
Nous recherchons une personne autonome, organisée et capable de fédérer une équipe.
Les critères indispensables:
- Minimum 2 ans d'expérience en tant que technicien dans un camping.
- Expérience confirmée dans le calage, le déplacement et l'installation de mobil-homes.
- Expérience en SAV de mobil-homes.
Les compétences appréciées:
- Connaissances en électricité.
- Compétences en plomberie.
- Expérience dans la conduite d'engins tels que :
mini-pelle,
Manitou,
tracteur,
tondeuse autoportée.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre esprit d'équipe, votre capacité à communiquer avec les différents services et votre implication dans les projets de l'entreprise.
Conditions:
- CDI de 35 heures par semaine.
- Prise de poste : 1er novembre.
- Une intégration anticipée est possible via un CDD, afin de permettre une passation avec l'actuel Responsable Technique et une bonne prise en main du poste.
- Salaire selon expérience.
- Aucun logement n'est prévu avec le poste.
Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer activement au développement d'un camping en pleine évolution, nous serons ravis d'étudier votre candidature.
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) - Sur poste similaire (exigée) — Sur poste similaire
Compétences :
- Plomberie (souhaité)
- Systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) (souhaité)
- Entretien des espaces verts (souhaité)
- Electricité (souhaité)
- Réglementation sécurité incendie (souhaité)
- Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client (souhaité)
- Prévenir et résoudre les conflits (souhaité)
- Encadrer et coordonner une équipe (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en astreinte - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en journée
Salaire et avantages
Mensuel de 2000.0 Euros - Salaire selon experience
Salaire selon experience
L’entreprise
DOMAINE DE BREHADOUR
Secteur d’activité : Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Code NAF : 55.30Z
Effectif : 6 à 9 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement