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Responsable Technique (H/F)

DOMAINE DE BREHADOUR · GUERANDE (Loire-Atlantique)

Recruteur :
DOMAINE DE BREHADOUR
Lieu de travail :
44 - GUERANDE 44350
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en astreinte...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2000.0 Euros - Salaire selon experience
Expérience :
2 An(s) - Sur poste similaire
Métier :
Responsable technique en camping
Code ROME :
I1120 – Responsable technique en camping
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 7 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Responsable Technique (H/F) - Camping

CDI - 35h/semaine - À partir du 1er novembre

Dans le cadre du développement de notre camping, nous recrutons un(e) Responsable Technique pour assurer le bon fonctionnement des infrastructures, encadrer l'équipe technique et participer aux projets d'évolution du site.

Vos missions

En tant que Responsable Technique, vous aurez pour principales missions de :

- Encadrer, organiser et accompagner l'équipe technique et espaces verts.
- Assurer la maintenance préventive et curative des installations du camping.
- Réaliser le SAV et les interventions techniques sur les mobil-homes.
- Effectuer le calage, le déplacement et l'installation des mobil-homes.
- Participer aux travaux d'entretien général du site.
- Travailler en étroite collaboration avec le Directeur du camping sur les projets d'aménagement et de développement : installation de nouveaux mobil-homes, création de parcelles, travaux de piscine et autres projets d'investissement.
- Coordonner les interventions avec les différents services du camping afin de garantir une excellente qualité de service aux clients.
- Veiller au respect des règles de sécurité et à la bonne organisation des interventions.

Profil recherché:
Nous recherchons une personne autonome, organisée et capable de fédérer une équipe.

Les critères indispensables:
- Minimum 2 ans d'expérience en tant que technicien dans un camping.
- Expérience confirmée dans le calage, le déplacement et l'installation de mobil-homes.
- Expérience en SAV de mobil-homes.

Les compétences appréciées:
- Connaissances en électricité.
- Compétences en plomberie.
- Expérience dans la conduite d'engins tels que :
mini-pelle,
Manitou,
tracteur,
tondeuse autoportée.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre esprit d'équipe, votre capacité à communiquer avec les différents services et votre implication dans les projets de l'entreprise.

Conditions:
- CDI de 35 heures par semaine.
- Prise de poste : 1er novembre.
- Une intégration anticipée est possible via un CDD, afin de permettre une passation avec l'actuel Responsable Technique et une bonne prise en main du poste.
- Salaire selon expérience.
- Aucun logement n'est prévu avec le poste.

Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer activement au développement d'un camping en pleine évolution, nous serons ravis d'étudier votre candidature.

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) - Sur poste similaire (exigée) — Sur poste similaire

Compétences :

  • Plomberie (souhaité)
  • Systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) (souhaité)
  • Entretien des espaces verts (souhaité)
  • Electricité (souhaité)
  • Réglementation sécurité incendie (souhaité)
  • Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client (souhaité)
  • Prévenir et résoudre les conflits (souhaité)
  • Encadrer et coordonner une équipe (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Permis :

  • BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en astreinte
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail en journée

Salaire et avantages

Mensuel de 2000.0 Euros - Salaire selon experience

Salaire selon experience

L’entreprise

DOMAINE DE BREHADOUR

Secteur d’activité : Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs

Code NAF : 55.30Z

Effectif : 6 à 9 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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