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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Responsable du service Régie des salles / entretien des locaux (H/F)

MAIRIE · EMBRUN (Hautes-Alpes)

Recruteur :
MAIRIE
Lieu de travail :
05 - EMBRUN 05200
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
36H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2900.0 Euros
Expérience :
12 Mois
Métier :
Responsable entretien bâtiment
Code ROME :
I1101 – Directeur / Directrice de la gestion technique des bâtiments
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 19 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous assumez la gestion du service de la Régie des salles et de l'entretien des locaux. A ce titre, vous êtes l'interlocuteur privilégié des associations, institutions souhaitant bénéficier de mise à disposition de salles communales. Vous êtes le garant de l'entretien et de l'hygiène des locaux communaux dont vous avez la responsabilité.
Gestionnaire rigoureux, vous savez optimiser les moyens mis à votre disposition.

Disponible et réactif, vous savez vous adapter rapidement aux aléas. Vous êtes en capacité de vous engager dans des tâches d'exécution quand les situations l'exigent afin de garantir la qualité du service.

Missions principales :
- Encadrement des agents (Animation et pilotage de l'équipe de 16 agents) et supervision de leur travail
- Organisation et surveillance des réceptions, réunions, cérémonies.
- Contrôle de la propreté des lieux et des installations (Contrôle des règles d'Hygiène et de Sécurité)
- Gestion du budget des consommables et achat des produits
- Distribution et contrôle de l'approvisionnement des consommables
- Gestion des salles communales
- Sonorisation des salles et lieux publiques
- Conseil sur l'investissement et le renouvellement du matériel

Profil :
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'organisation, force de proposition, rigueur
- Qualités relationnelles, d'analyse et d'écoute
- Maitrise des logiciels bureautiques et métiers
- Expérience et capacités managériales
- Capacité à transmettre les consignes et les faire respecter
- Répartir le travail entre les membres de l'équipe en fonction du planning
- Réagir rapidement face à des situations imprévues
- Repérer et réguler les conflits
- Contrôler le respect des objectifs de production
- Aptitudes fortes à la négociation
- Connaissance de la réglementation en matière de code du travail (Connaissance des règles d'Hygiène et de Sécurité et d'utilisation des divers produits)
- Notion de finance publiques et exécution d'un budget et d'un marché public
- Maitrise des Techniques de management et de communication
- Qualités requises : grande disponibilité, discrétion, sens des relations humaines et sociales, patience, rigueur organisationnelle

Profil recherché

Expérience : 12 Mois (exigée)

Compétences :

  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources (souhaité)
  • Elaborer des actions ou des règles de prévention (souhaité)
  • Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Conditions de travail

Horaires :

  • 36H/semaine
    Travail en journée
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2900.0 Euros

  • Primes
  • Complémentaire santé
  • Primes
  • Complémentaire santé

L’entreprise

MAIRIE

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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