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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Responsable Technique dans un camping (H/F)

Beaurivage - Camping & Lodges · Vichy (Allier)

Recruteur :
Beaurivage - Camping & Lodges
Lieu de travail :
03 - Vichy 03200
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros
Expérience :
2 An(s)
Métier :
Responsable technique en camping
Code ROME :
I1120 – Responsable technique en camping
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un Homme ou Femme en tant que responsable technique pour travailler dans notre entreprise à taille humaine.

Vos missions :
- Assurer des petits dépannages (bricolage, réparations diverses dans des locatifs)
- Réaliser des travaux courants d'entretien des espaces verts et de nettoyage
- Effectuer des travaux de réseaux divers (réseau d'eau potable, d'eaux usées, d'arrosage, d'électricité, de courants faibles)
- Réaliser des travaux d'améliorations ou de rénovation du bâti
- Réaliser des petits travaux de maçonnerie tels que muret, pilier, dallage et de menuiserie

De bonnes notions en électricité, plomberie sont indispensables.
Références sérieuses exigés.

Nous recherchons un profil dynamique et sérieux.
CDI 35h, avec modulation d'horaires sur l'année selon le rythme d'activité de l'entreprise.

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Electricité (souhaité)
  • Plomberie (souhaité)
  • Réglementation sécurité incendie (souhaité)
  • Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance (souhaité)
  • Définir des mesures de prévention des risques (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Permis :

  • B mention 79.06 (= EB) (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail durant les vacances scolaires
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Travail en horaires variables

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros

  • Complémentaire santé
  • Complémentaire santé

L’entreprise

Beaurivage - Camping & Lodges

Secteur d’activité : Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs

Code NAF : 55.30Z

Effectif : 3 à 5 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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