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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

IME DE BLAYE · BLAYE (Gironde)

Recruteur :
IME DE BLAYE
Lieu de travail :
33 - BLAYE 33390
Type de contrat :
CDD - 2 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon grille de la CCN 66
Expérience :
Débutant accepté - Si diplôme
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
Code ROME :
K1208 – Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 14 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Poste à pourvoir au 2 novembre jusqu'au 18/12 dans le cadre d'un remplacement qui pourra éventuellement être prolongé

Poste ouvert aux Aides-Médico-Psychologique, et aux Educateurs Spécialisés

Mission générale:
Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, le Moniteur Educateur (ME) anime la vie quotidienne au sein de l'établissement. Il organise un ensemble d'activités adaptées pour aider les enfants, adolescents ou adultes accueillis à instaurer, restaurer ou préserver leur adaptation sociale et leur autonomie, et permettre leur épanouissement.
Il participe ainsi à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne en liaison avec les autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire.

Définition de fonctions
1. Coordination des activités
- Propose et met en place des activités, ateliers ou sorties et accompagnements socioéducatifs pour favoriser l'autonomie personnelle et sociale, pour le développement personnel ou de la communication, ou encore pour la promotion de la santé et l'exercice de la citoyenneté
- Recueille les demandes et besoins des personnes accueillies, en lien avec leur Projet Personnalisé
- Organise les activités, de la planification et l'inscription des participants à l'anticipation de toute la logistique afférente (réservation de salle, de transport, préparation de matériel, planification de l'encadrement, etc.)
- Gère la relation avec les partenaires pour des prestations extérieures ou des interventions sur site
- Planifie des activités à animer par les AES selon leurs appétences, propositions et disponibilités

MONITEUR EDUCATEUR
- Gère le budget alloué aux activités et contacte les tuteurs
- Participe à la relation courante avec l'usager et son entourage (famille .) autour du projet et son accompagnement
- Assure le compte-rendu des activités et les transmissions pertinentes pour le suivi par les équipes

2. Soutien à la vie de l'établissement
- Aide à la vie du Conseil de la Vie Sociale (CVS)
- Peut animer une réunion d'expression hebdomadaire pour tous les résidents
- Participe aux réunions d'équipes, de coordination et institutionnelles
- Participe aux démarches institutionnelles (projet d'établissement, démarches qualité, .)
- Soutient les équipes selon les besoins (transports ou autre)
- Participe à l'élaboration et à la mise-en-œuvre des projets personnalisés
- Utilise le système d'information ADAPEI (AIRMES, Outlook, Octime)
- Participe aux évaluations des compétences et des autonomies sociales (ROCS, Airmes)
- Peux participer à la communication sur la vie de l'établissement, notamment auprès des familles des personnes accueillies

Profil
Prérequis
- Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME)
- ou Diplôme d'Etat d'Aide-Médico-Psychologique (DEAMP)
- ou Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES)

Compétences
- Connaissance des handicaps
- Capacités relationnelles avec les usagers et les familles
- Capacité à travailler en équipe, en partenariat et en réseau
- Capacité d'adaptation et d'autonomie
- Utilisation des méthodologies de projet et gestion de budget
- Utilisation des nouvelles technologies d'information et de communication

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté - Si diplôme (débutant accepté) — Si diplôme

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents (souhaité) — Moniteur éducateur
  • Bac ou équivalent (souhaité) — AMP

Compétences :

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Selon grille de la CCN 66

  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • CSE

L’entreprise

IME DE BLAYE

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Code NAF : 87.10B

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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