Moniteur éducateur /Educateur spécialisé ou Accompagnant éducatif (H/F)
IME · ST LAURENT MEDOC (Gironde)
- Recruteur :
- IME
- Lieu de travail :
- 33 - ST LAURENT MEDOC 33112
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon convention collective 66 et reprise d'ancienneté
- Expérience :
- Débutant accepté - Avec diplôme DEME ou DEES ou DEAES
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Code ROME :
- K1208 – Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Poste à pourvoir en CDD de remplacement en tant que Moniteur éducateur ou Educateur spécialisé ou Accompagnant Educatif et Social H/F au sein d'un IME.
Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, vous animez la vie quotidienne au sein de l'établissement. Vous organisez un ensemble d'activités adaptés pour aider les publics.
Vous participez ainsi à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne en liaison avec les autres professionnels de l'équipe.
**Vous possédez le diplôme d'état de Moniteur Educateur (DEME) ou Educateur Spécialisé(e) (DEES) ou diplôme DEAES **
Vous travaillerez du lundi au vendredi sauf mercredi après midi.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté - Avec diplôme DEME ou DEES ou DEAES (débutant accepté) — Avec diplôme DEME ou DEES ou DEAES
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Moniteur-éducateur (exigé) — Diplôme DEME MONITEUR EDUCATEUR
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Éducateur spécialisé (exigé)
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
- Connaissance des handicaps et pathologies (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- En contact avec du public
Salaire et avantages
selon convention collective 66 et reprise d'ancienneté
L’entreprise
IME
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Code NAF : 87.10B
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement