Moniteur atelier ESPACES VERTS (H/F)
ESAT ANAIS DE SEES · CERISE (Orne)
- Recruteur :
- ESAT ANAIS DE SEES
- Lieu de travail :
- 61 - CERISE 61000
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Rémunération selon la grille CCNT du 15 mars 1966 à étudier selon expérience sous présentation de justificatifs +prime Laforcade.
- Expérience :
- 1 An(s) - espaces verts/encadrement
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé
- Code ROME :
- K1215 – Moniteur / Monitrice d'atelier en milieu de travail protégé
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 15 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Basée sur Cerisé, l'atelier espaces verts de l'ESAT du Pays d'Alençon intervient sur l'ensemble de la
Communauté Urbaine d'Alençon.
Vous serez rattaché au Chef d'atelier du site espaces verts de Cerisé et vous participerez à l'accompagnement
des travailleurs en situation de handicap.
Vos Missions :
Dans le cadre de la politique générale de la Fondation ANAIS :
- Vous encadrez une équipe de travailleurs d'ESAT dans une activité espaces verts.
- Vous assurez la prise en charge individuelle ou collective des personnes accompagnées (référence
de projet, amélioration de l'autonomie professionnelle des personnes accueillies.)
- Vous participez à la conception, la rédaction, la mise en œuvre et le suivi des projets professionnels
individualisés des travailleurs de l'atelier.
- Vous participez aux réunions institutionnelles et transversales (groupes d'expression, analyse des
pratiques, réunions de projet...)
- Vous participez, avec les équipes, aux réflexions sur les pratiques professionnelles et la relation
d'aide
-Vous conduisez l'activité de production en veillant au respect des délais, des demandes et de la qualité du travail à réaliser.
Compétences et qualités attendues :
- Vous faites preuve de pédagogie et de bienveillance auprès de personnes en situation de handicap
- Capacité rédactionnelle et maîtrise de l'outil informatique
- Rigoureux, vous êtes en capacité de travailler en équipe
- vous souhaitez transmettre des compétences professionnelles et valoriser les savoir-faire
Rémunération selon la grille CCNT du 15 mars 1966 à étudier selon expérience sous
présentation de justificatifs + prime LAFORCADE.
Poste à pourvoir dès que possible :
Adresser CV + lettre de motivation à la Cheffe d'atelier.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) - espaces verts/encadrement (exigée) — espaces verts/encadrement
Formation :
- Bac ou équivalent (exigé) — Certificat Moniteur atelier souhaité
Compétences :
- Moniteur d'atelier en milieu de travail protégé (souhaité)
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle (exigé)
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience (souhaité)
- Respecter les délais de production pour répondre aux demandes des clients (souhaité)
- Enseigner, développer des compétences (souhaité)
- Participer à la conception et au suivi d'un projet individualisé (souhaité)
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension (exigé)
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne (exigé)
- Organiser le travail d'une équipe (souhaité)
- Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches (souhaité)
- Utiliser les outils numériques (souhaité)
- Connaissance des publics accueillis en ESAT (exigé)
- Maîtrise de l'outil informatique (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Permis :
- BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Rémunération selon la grille CCNT du 15 mars 1966 à étudier selon expérience sous présentation de justificatifs +prime Laforcade.
L’entreprise
ESAT ANAIS DE SEES
Secteur d’activité : Aide par le travail
Code NAF : 88.10C
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement