Moniteur d'atelier de 2ème classe (H/F)
UNISAT 61 - site de Bellevue · ALENCON (Orne)
- Recruteur :
- UNISAT 61 - site de Bellevue
- Lieu de travail :
- 61 - ALENCON 61000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon CCN66.
- Expérience :
- 5 An(s)
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé
- Code ROME :
- K1215 – Moniteur / Monitrice d'atelier en milieu de travail protégé
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 28 juillet 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
UNISAT 61 est l'entité de fusion des cinq Etablissements et Services d'Accompagnement par le Travail (ESAT) implantés dans l'Orne qui comprend près de 450 travailleurs en situation de handicap.
Au sein d'UNISAT 61, L'ESAT de Bellevue propose aux personnes en situation de handicap un parcours professionnel et un soutien médico-social en vue de favoriser leur épanouissement personnel et social. Son activité est organisée autour de 4 secteurs : espaces-verts, conditionnement, câblage et prestations extérieures.
Nous recrutons pour le site de BELLEVUE situé à Alençon UN MONITEUR D'ATELIER DE 2ème CLASSE (H/F)
Profil recherché :
- Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP) minimum dans un domaine technique (mécanique, électrotechnique, robotisation.)
- Certificat de Qualification aux fonctions de moniteur d'atelier (souhaité).
- Titulaire d'un permis cariste (souhaité).
- Cinq ans de pratique professionnelle minimum dans l'encadrement d'une unité de production industrielle
- Connaissance des techniques et process de production liés au secteur d'activité de l'ESAT, en priorité câblage électrique, également conditionnement et montage.
- Connaissance dans la programmation et le réglage de machines robotisées
- Connaissance informatique des principaux logiciels Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) et dans l'utilisation de logiciel de Gestion de Production.
- Qualités d'écoute, d'analyse, de compréhension, de communication.
- Méthodique, rigoureux, sens de l'organisation et du travail en équipe.
- Capacités d'initiative, d'autonomie.
- Force de propositions et participation à l'amélioration de la production
- Adhésion à la politique associative.
Missions :
- Accompagner le projet professionnel du travailleur en situation de handicap en assurant un cadre travail adapté.
- Encadrer, former, des travailleurs en situation de handicap dans les activités professionnelles au travers d'un accompagnement quotidien et mettant en œuvre une démarche adaptée et pédagogique.
- Organiser les postes de travail en respectant le flux de production, régler des machines, des outils, programmer des robots.
- Concevoir le processus de production avec le souci de la traçabilité dans un esprit de « démarche qualité ».
- Participer à l'accompagnement éducatif des usagers du service en partenariat avec l'équipe médico-sociale.
- Conduire des activités de production en tenant compte du délai de livraison et assurer un contrôle qualité respectant les exigences des clients.
- Rationnaliser, aménager, adapter, mettre en sécurité les postes de travail.
Conditions :
- Contrat à durée indéterminée à temps complet.
- Poste à pourvoir dès que possible.
- Rémunération selon la Convention Collective du 15 mars 1966.
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (souhaité) — Moniteur d'Atelier
Compétences :
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne (souhaité)
- Enseigner, développer des compétences (souhaité)
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension (souhaité)
- Transmettre une technique, un savoir-faire (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Selon CCN66.
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
L’entreprise
UNISAT 61 - site de Bellevue
Secteur d’activité : Activités des sièges sociaux
Code NAF : 70.10Z
Effectif : 10 à 19 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement