FORMATEUR/TRICE (H/F) Conseiller(ère) de vente Mode et accessoire
DUNKERQUE (Nord)
- Lieu de travail :
- 59 - DUNKERQUE 59240
- Type de contrat :
- CDD - 10 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Rémunération selon profil et expérience
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Formateur / Formatrice commerce vente
- Code ROME :
- K2111 – Formateur / Formatrice
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 29 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre du développement de notre activité de formation, nous recherchons un(e) formateur(trice) spécialisé(e) dans le domaine de la mode et des accessoires pour intervenir auprès de nos apprenants.
- Préparer et animer des séquences de formation théoriques et pratiques ;
- Transmettre les techniques professionnelles liées à la vente dans l'univers de la mode et des accessoires ;
- Construire vos interventions à partir du référentiel du titre professionnel ;
- Développer les compétences en accueil, conseil et accompagnement du client ;
- Former aux techniques de vente, de fidélisation et de développement de la relation client ;
- Aborder les notions de merchandising, mise en valeur des produits et animation commerciale ;
- Sensibiliser aux spécificités de la vente omnicanale et aux outils digitaux ;
- Évaluer les acquis et accompagner la progression des apprenants ;
- Adapter les méthodes pédagogiques aux différents profils et niveaux.
Compétences recherchées
- Expérience professionnelle dans le secteur de la mode, des accessoires ou du prêt-à-porter ;
- Maîtrise des techniques de vente et de conseil client ;
- Bonne connaissance de l'univers mode et tendances ;
- Maîtrise des techniques de merchandising et de mise en valeur des produits ;
- Sensibilité à la vente omnicanale et aux nouveaux usages digitaux ;
- Capacité à travailler à partir d'un référentiel de certification ;
- Maîtrise de la pédagogie et des techniques de transmission ;
- Capacité à construire des séquences et supports pédagogiques adaptés aux apprenants ;
- Capacité à évaluer les compétences et à assurer le suivi pédagogique ;
- Sens de l'écoute, dynamisme et aisance relationnelle.
Une expérience dans la formation ou l'accompagnement de publics en insertion ou en alternance serait un véritable atout.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques (souhaité)
- Animer des sessions de formation (souhaité)
- Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques (souhaité)
- vente dans l'univers de la mode et des accessoires (souhaité)
- techniques de vente et de fidélisation (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Inspirer, donner du sens — Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 7H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Rémunération selon profil et expérience
- Titres restaurant / Prime de panier
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
Secteur d’activité : Formation continue d'adultes
Code NAF : 85.59A
Effectif : 3 à 5 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement