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Expert(e) dommages (H/F)

SARETEC FRANCE · CRETEIL (Val-de-Marne)

Recruteur :
SARETEC FRANCE
Lieu de travail :
94 - CRETEIL 94000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2200.0 Euros à 3000.0 Euros - X13,3+primes+ PC et carte essence
Expérience :
3 Mois
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Expert / Experte en assurances dommages
Code ROME :
C1127 – Expert / Experte à distance sinistres et dommages en assurances
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 13 novembre 2026 · vérifiée le 15 novembre 2026 · source : France Travail

*** A compétences égales, priorité est donnée aux personnes en situation de handicap***
Pour le compte des clients assureurs, l'expert dommages établit les causes et circonstances des sinistres IARD de particuliers et de professionnels, évalue les dommages et chiffre l'indemnité.
Missions principales:
- Préparer: analyser la déclaration, le contrat et les pièces, organiser le rendez-vous avec le chargé de parcours client.
- Expertiser: sur le site ou en vidéo expertise, constater les dommages et rechercher leur cause.
- Instruire: mener les expertises contradictoires et appliquer les conventions entre assureurs, notamment IRSI.
- Chiffrer: évaluer le coût de remise en état, analyser les devis, proposer des solutions de réparation.
- Rapporter: rédiger un rapport clair et argumenté dans les délais fixés par le client assureur.
- Informer: expliquer la démarche et les conclusions à l'assuré et au client assureur.
- Prévenir: formuler des recommandations pour éviter qu'un sinistre se reproduise.

Ce poste est ouvert à des personnes ayant travaillé dans le bâtiment pendant 4/5 ans au minimum ( conducteur de travaux, ingénieur de travaux...).

Temps de travail au forfait.

Savoir faire:
Pathologies et techniques du bâtiment
Assurance IARD et conventions entre assureurs
Chiffrage et lecture de devis
Rédaction technique
Outils numériques et vidéo-expertise

Savoir être:
Impartialité
Pédagogie

Profil recherché

Expérience : 3 Mois (exigée)

Formation :

  • Bac ou équivalent (exigé)
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents (souhaité)

Compétences :

  • Déployer les procédures d'indemnisation des assurés, victimes (souhaité)
  • Etablir un rapport de suivi de sinistre (souhaité)
  • Analyser l'origine, la cause et les circonstances d'un sinistre (souhaité)
  • Vérifier les garanties souscrites dans le cas d'un sinistre (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Quotidiens Zone régionale

Salaire et avantages

Mensuel de 2200.0 Euros à 3000.0 Euros - X13,3+primes+ PC et carte essence

X13,3+primes+ PC et carte essence

  • Intéressement / participation
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Primes
  • Téléphone mobile
  • Véhicule

L’entreprise

SARETEC FRANCE

Secteur d’activité : Évaluation des risques et dommages

Code NAF : 66.21Z

Effectif : 200 à 249 salariés

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 15 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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