ADJOINT DIRECTEUR MAGASIN (H/F)
CARREFOUR CITY · CRETEIL (Val-de-Marne)
- Recruteur :
- CARREFOUR CITY
- Lieu de travail :
- 94 - CRETEIL 94000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2100.0 Euros à 2400.0 Euros
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Responsable de magasin
- Code ROME :
- D1302 – Responsable de boutique
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 11 novembre 2026 · vérifiée le 12 novembre 2026 · source : France Travail
Directeur adjoint - Carrefour City
Carrefour recherche un(e) Directeur adjoint pour son magasin Carrefour City. Véritable pilier du point de vente, participe à la gestion quotidienne et au pilotage de la performance économique (chiffre d'affaires, marges, stocks, démarque) afin d'assurer la rentabilité.
contribue à la mise en place des actions commerciales, veille à l'attractivité du magasin et garantit la satisfaction client. encadre et anime l'équipe au quotidien, favorise un bon climat social et accompagne le développement des compétences.
Manager de proximité, mobilise et fédère son équipe autour des objectifs du magasin afin d'optimiser la performance collective.
veille également au respect des normes d'hygiène, de sécurité et des procédures en vigueur.
Profil recherché
Diplomé d'une école de commerce ou équivalent , vous justifiez d'une première expérience en grande distribution ou en management d'équipe.
Manager de terrain, vous avez le sens du commerce, du leadership et savez fédérer une équipe autour d'objectifs communs
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Compétences :
- Assurer le suivi des stocks en temps réel (souhaité)
- Organiser le traitement des commandes (souhaité)
- Présenter et valoriser un produit ou un service (souhaité)
- Analyser les tendances de vente pour ajuster les commandes (souhaité)
- Elaborer une stratégie commerciale (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Langues :
- Anglais (souhaité)
- Arabe (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail durant les vacances scolaires
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en horaires variables
- Travail le samedi
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2100.0 Euros à 2400.0 Euros
L’entreprise
CARREFOUR CITY
Secteur d’activité : Supermarchés
Code NAF : 47.11D
Effectif : 6 à 9 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 11 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 12 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement