Chargé(e) de clientèle (métiers de l'humain) (H/F)
CRETEIL (Val-de-Marne)
- Lieu de travail :
- 94 - CRETEIL 94000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté - Si diplôme
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Responsable de secteur d'aide à domicile
- Code ROME :
- K1408 – Responsable de secteur d'aide à domicile
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 12 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail
Missions principales
Rattaché(e) au responsable d'agence ou au directeur régional, vous jouez un rôle pivot dans l'organisation de l'agence et l'accompagnement des clients. Vos missions s'articulent autour de trois axes :
- Développement et fidélisation commerciale :
Expliquer et promouvoir les projets et l'offre de services de Vitalliance auprès de différents publics (prospects, clients, prescripteurs).
Identifier les besoins des clients et proposer les solutions les plus adaptées.
Fidéliser le portefeuille clients et développer le réseau de prescripteurs (médecins, maisons mutualisées, etc.).
- Recrutement et management des auxiliaires de vie :
Assurer le sourcing et la sélection des candidats (tri des candidatures, entretiens, tests).
Gérer et animer l'équipe d'auxiliaires de vie (suivi, évaluation, animation de réunions).
- Mise en place et suivi des interventions :
Organiser et coordonner les interventions auprès des clients (planification, gestion des remplacements).
Assurer le suivi qualité et la gestion administrative des dossiers (contrats, planning, facturation/impayés).
Formation et Expérience :
Bac +2 minimum en travail sanitaire et social ou en gestion du personnel/commercial.
ou Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire ou dans le secteur de l'aide à la personne.
Compétences techniques :
Maîtrise des outils informatiques et des outils de communication.
Aisance commerciale et capacité d'analyse/organisation.
Capacité à recruter et à animer une équipe.
Qualités personnelles (Soft Skills) :
Sens du relationnel et de l'écoute (empathie, diplomatie, courtoisie).
Polyvalence et gestion du stress face aux situations conflictuelles.
Permis B souhaité (déplacements à prévoir).
Conditions de travail
Horaires : 39 heures par semaine.
Déplacements : Mobilité nécessaire auprès des prospects et clients selon les besoins.
Outils utilisés : Logiciel interne Vitacenter, outils bureautiques classiques.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté - Si diplôme (débutant accepté) — Si diplôme
Formation :
- Bac+2 ou équivalents (souhaité) — travail sanitaire et social
Compétences :
- Animer, coordonner une équipe (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- Déplacements professionnels
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros
L’entreprise
Secteur d’activité : Aide à domicile
Code NAF : 88.10A
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement