Encadrant technique atelier textile (H/F)
CHATELLERAULT (Vienne)
- Lieu de travail :
- 86 - CHATELLERAULT 86100
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 13.85 Euros à 15.02 Euros - Convention collective atelier chantier d'insertion 295-320
- Expérience :
- 2 An(s) - EN INDUSTRIE
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle
- Code ROME :
- K1224 – Encadrant / Encadrante technique d'insertion socioprofessionnelle
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Poste à pourvoir de suite
Vos missions :
gérer le personnel en contrat d'insertion, en lien avec le coordinateur:
Faciliter l'intégration des nouveaux salariés dans l'atelier, et dans l'équipe (relationnel),
Faire respecter les consignes, la discipline, gérer les conflits,
Assurer le suivi des stagiaires
Ouvrir les locaux, accueillir les personnes le matin
Faire régulièrement le point avec l' Accompagnateur d'insertion socio-professionnel
Encadrer et coordonner l'activité de production :
Organiser la gestion des commandes, de la production et des stocks,
Coordonner le travail du personnel et optimiser l'organisation du travail en équipe
Assurer les commandes
Maintenir et développer les liens avec les fournisseurs et les clients,
Veiller aux délais,
Préparer le matériel et suivre son entretien,
Suivre journalièrement les pesées
Etre force de proposition en terme de développement de l'activité
Aider à l'organisation de l'activité dans le cadre de nouvelles orientations choisies
Former les salariés aux techniques de travail
Assurer la formation technique
Participer à la mise en place et au suivi des attestations d'activité
PROFIL
Expérience minimum 2 ans en industrie
CACES souhaité mais pas exigé
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) - EN INDUSTRIE (exigée) — EN INDUSTRIE
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (souhaité)
Compétences :
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs (souhaité)
- Relayer de l'information (souhaité)
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action (souhaité)
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Inspirer, donner du sens — Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Horaire de 13.85 Euros à 15.02 Euros - Convention collective atelier chantier d'insertion 295-320
Convention collective atelier chantier d'insertion 295-320
L’entreprise
Secteur d’activité : Récupération de déchets triés
Code NAF : 38.32Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement