Encadrant.e Technique Formations & Référent.e Travaux Rénovation (H/F)
ECOLE DU SEGALA DES METIERS DE L'ECOLOGI · Najac (Aveyron)
- Recruteur :
- ECOLE DU SEGALA DES METIERS DE L'ECOLOGI
- Lieu de travail :
- 12 - Najac 12270
- Type de contrat :
- CDD - 7 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Mensuel de 2000.0 Euros - Echelon E325 convention Eclat
- Expérience :
- 1 An(s)
- Métier :
- Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle
- Code ROME :
- K1224 – Encadrant / Encadrante technique d'insertion socioprofessionnelle
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
- Encadrant Technique Formation ETRE
Conception, organisation et préparation des chantiers :
- Se familiariser avec le programme et la méthode pédagogique ETRE
- Organiser contenus et déroulés de formation
- Participer à la réalisation des supports de com sur les formations
- Préparer les chantiers sur site de formation (dimensionnement, approvisionnement, étapes, adaptation à la taille du groupe) ou à l'extérieur (lien, convention avec les partenaires, visite préalable, évaluation)
- S'assurer : des moyens matériels nécessaires (disponibles et en état), de la préparation (espace, durée, déroulé), de l'encadrement (consignes, sécurité, adaptation aux capacités des stagiaires)
- Lors de partenariat, transmettre la pédagogie et assurer la médiation entre intervenants et stagiaires pour faciliter la compréhension du discours professionnel.
- Participer, avec le reste de l'équipe, à la bonne organisation de la logistique des formations (accueil, transport, repas).
Gestion et l'accompagnement du groupe :
- Animer le groupe.
- Présenter travail et chantier (déroulement et phases).
- Garantir la sécurité physique et morale du groupe.
- Faire respecter le cadre et être garant du rythme.
- Sensibiliser les personnes au respect du matériel et des matériaux.
- Répartir les activités, donner les consignes de travail, permettre l'autonomisation.
- Valoriser le travail du groupe, favoriser son évolution et permettre l'acquisition de savoir-être et faire professionnels.
- Transmettre un cadre de travail professionnel.
- Travailler en collaboration avec le/la conseiller.ère en insertion, pour l'évaluation des compétences de chacun.
Gestion administrative et valorisation des formations (Qualiopi):
- Renseigner les outils de suivi des stagiaires et des activités.
- Participer aux prises de photos, vidéos, témoignages des formations.
- Faire le bilan de formation avec le groupe.
- Améliorer les actions, les adapter au public.
- Rendre compte et partager les résultats
- Rédiger les bilans de chaque formation.
- Référent travaux - Rénovation du bâtiment E :
En lien avec la Direction d'E'SéME et la responsable du site de Mergieux, le.la responsable travaux aura la responsabilité de :
Pour la conception et le portage du projet :
- co-porter le projet d'éco-rénovation du bâtiment E de Mergieux (objectif d'amélioration énergétique et d'adaptation aux nouveaux usages)
- définir le dimensionnement, les étapes et les actions nécessaires à la rénovation ;
- penser les scénarii d'aménagement intérieur (plans) ;
- intégrer le projet dans les normes obligatoires, dont ERP (Etablissement Recevant du Public).
- contribuer à alimenter les dossiers de financement sur le projet ;
- participer à l'évaluation et à la valorisation du projet.
Pour l'organisation opérationnelle du projet :
- organiser un calendrier de travaux compatibles avec les formations ETRE et avec les autres actions apprenantes d'E'SéME ;
- prospecter / rechercher / mettre en concurrence artisan.es ;
- assurer réception et suivi des devis, relances, contractualisation avec les artisans ;
- coordonner les acteurs sur les chantiers (artisans, équipes internes).
Pour la réalisation de la rénovation :
- réaliser de certaines tranches préparatoires du chantier ;
- assurer le rôle d'encadrant.e pour les actions organisées par l'association : chantiers participatifs, journées grand public (avec ou sans partenariat)
Poste à 30H/semaine - Amplitude horaire indicative : 8H30 - 17H30
Salaire : Échelon de rémunération E325.
Type de contrat : CDD de 7 mois - avec perspective de prolongation.
Lieu de Travail : Site de Mergieux - Najac
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Compétences :
- Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées (exigé)
- Animer une formation technique (exigé)
- Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches (exigé)
- Coordonner les activités d'une équipe sur un chantier d'insertion (exigé)
- Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre (exigé)
- Enseigner, développer des compétences (exigé)
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience (exigé)
- Faciliter l'intégration professionnelle via des ateliers (souhaité)
- Former le personnel à l'utilisation des équipements (exigé)
- Gérer une situation d'urgence (souhaité)
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé (exigé)
- Organiser et planifier une activité (exigé)
- Veiller à la durabilité et au recyclage des matériaux utilisés (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
- BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- En contact avec du public
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2000.0 Euros - Echelon E325 convention Eclat
Echelon E325 convention Eclat
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
L’entreprise
ECOLE DU SEGALA DES METIERS DE L'ECOLOGI
L'Ecole du Ségala des Métiers de l'Ecologie (E'SéME) est une association d'éducation et de formation à l'environnement. Créée en juin 2021, l'association a pour objet la promotion de pratiques respectueuses de la nature et de l'humain et la contribution à une meilleure prise en compte des enjeux environnementaux et sociaux. Elle est membre du réseau national des écoles de la transition écologique (ETRE), né à Lahage en 2017.
Secteur d’activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Code NAF : 94.99Z
Effectif : 3 à 5 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement