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Encadrant.e Technique Formations & Référent.e Travaux Rénovation (H/F)

ECOLE DU SEGALA DES METIERS DE L'ECOLOGI · Najac (Aveyron)

Recruteur :
ECOLE DU SEGALA DES METIERS DE L'ECOLOGI
Lieu de travail :
12 - Najac 12270
Type de contrat :
CDD - 7 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Mensuel de 2000.0 Euros - Echelon E325 convention Eclat
Expérience :
1 An(s)
Métier :
Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle
Code ROME :
K1224 – Encadrant / Encadrante technique d'insertion socioprofessionnelle
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

- Encadrant Technique Formation ETRE

Conception, organisation et préparation des chantiers :
- Se familiariser avec le programme et la méthode pédagogique ETRE
- Organiser contenus et déroulés de formation
- Participer à la réalisation des supports de com sur les formations
- Préparer les chantiers sur site de formation (dimensionnement, approvisionnement, étapes, adaptation à la taille du groupe) ou à l'extérieur (lien, convention avec les partenaires, visite préalable, évaluation)
- S'assurer : des moyens matériels nécessaires (disponibles et en état), de la préparation (espace, durée, déroulé), de l'encadrement (consignes, sécurité, adaptation aux capacités des stagiaires)
- Lors de partenariat, transmettre la pédagogie et assurer la médiation entre intervenants et stagiaires pour faciliter la compréhension du discours professionnel.
- Participer, avec le reste de l'équipe, à la bonne organisation de la logistique des formations (accueil, transport, repas).

Gestion et l'accompagnement du groupe :
- Animer le groupe.
- Présenter travail et chantier (déroulement et phases).
- Garantir la sécurité physique et morale du groupe.
- Faire respecter le cadre et être garant du rythme.
- Sensibiliser les personnes au respect du matériel et des matériaux.
- Répartir les activités, donner les consignes de travail, permettre l'autonomisation.
- Valoriser le travail du groupe, favoriser son évolution et permettre l'acquisition de savoir-être et faire professionnels.
- Transmettre un cadre de travail professionnel.
- Travailler en collaboration avec le/la conseiller.ère en insertion, pour l'évaluation des compétences de chacun.

Gestion administrative et valorisation des formations (Qualiopi):
- Renseigner les outils de suivi des stagiaires et des activités.
- Participer aux prises de photos, vidéos, témoignages des formations.
- Faire le bilan de formation avec le groupe.
- Améliorer les actions, les adapter au public.
- Rendre compte et partager les résultats
- Rédiger les bilans de chaque formation.

- Référent travaux - Rénovation du bâtiment E :

En lien avec la Direction d'E'SéME et la responsable du site de Mergieux, le.la responsable travaux aura la responsabilité de :

Pour la conception et le portage du projet :
- co-porter le projet d'éco-rénovation du bâtiment E de Mergieux (objectif d'amélioration énergétique et d'adaptation aux nouveaux usages)
- définir le dimensionnement, les étapes et les actions nécessaires à la rénovation ;
- penser les scénarii d'aménagement intérieur (plans) ;
- intégrer le projet dans les normes obligatoires, dont ERP (Etablissement Recevant du Public).
- contribuer à alimenter les dossiers de financement sur le projet ;
- participer à l'évaluation et à la valorisation du projet.

Pour l'organisation opérationnelle du projet :
- organiser un calendrier de travaux compatibles avec les formations ETRE et avec les autres actions apprenantes d'E'SéME ;
- prospecter / rechercher / mettre en concurrence artisan.es ;
- assurer réception et suivi des devis, relances, contractualisation avec les artisans ;
- coordonner les acteurs sur les chantiers (artisans, équipes internes).

Pour la réalisation de la rénovation :
- réaliser de certaines tranches préparatoires du chantier ;
- assurer le rôle d'encadrant.e pour les actions organisées par l'association : chantiers participatifs, journées grand public (avec ou sans partenariat)

Poste à 30H/semaine - Amplitude horaire indicative : 8H30 - 17H30
Salaire : Échelon de rémunération E325.
Type de contrat : CDD de 7 mois - avec perspective de prolongation.
Lieu de Travail : Site de Mergieux - Najac

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées (exigé)
  • Animer une formation technique (exigé)
  • Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches (exigé)
  • Coordonner les activités d'une équipe sur un chantier d'insertion (exigé)
  • Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre (exigé)
  • Enseigner, développer des compétences (exigé)
  • Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience (exigé)
  • Faciliter l'intégration professionnelle via des ateliers (souhaité)
  • Former le personnel à l'utilisation des équipements (exigé)
  • Gérer une situation d'urgence (souhaité)
  • Maintenir un environnement de travail propre et organisé (exigé)
  • Organiser et planifier une activité (exigé)
  • Veiller à la durabilité et au recyclage des matériaux utilisés (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)
  • BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 30H/semaine
    Travail en journée

Conditions d’exercice :

  • En contact avec du public

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2000.0 Euros - Echelon E325 convention Eclat

Echelon E325 convention Eclat

  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable

L’entreprise

ECOLE DU SEGALA DES METIERS DE L'ECOLOGI

L'Ecole du Ségala des Métiers de l'Ecologie (E'SéME) est une association d'éducation et de formation à l'environnement. Créée en juin 2021, l'association a pour objet la promotion de pratiques respectueuses de la nature et de l'humain et la contribution à une meilleure prise en compte des enjeux environnementaux et sociaux. Elle est membre du réseau national des écoles de la transition écologique (ETRE), né à Lahage en 2017.

Secteur d’activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Code NAF : 94.99Z

Effectif : 3 à 5 salariés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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