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ENCADRANT.E TECHNIQUE D'INSERTION (H/F)

MQBB REGIE TECHNIQUE PROXIMITE · LILLE (Nord)

Recruteur :
MQBB REGIE TECHNIQUE PROXIMITE
Lieu de travail :
59 - LILLE 59000
Type de contrat :
CDD - 3 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Horaire de 13.0 Euros
Expérience :
2 An(s)
Métier :
Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion
Code ROME :
K1224 – Encadrant / Encadrante technique d'insertion socioprofessionnelle
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 7 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Dans le cadre de notre Atelier Chantier d'Insertion (ACI) Propreté Urbaine, nous recrutons un Encadrant Technique d'Insertion chargé d'accompagner une équipe de salariés en parcours d'insertion, tout en assurant la réalisation des chantiers de propreté urbaine (entretien des espaces publics, nettoyage, sensibilisation environnementale.).

Missions principales :
Sous la responsabilité du coordonnateur technique, l'encadrant aura pour mission de :
1. Organiser, planifier et superviser une activité de production et en encadrer l'équipe
o Former les salariés aux gestes professionnels : balayage, nettoyage, collecte, tri, utilisation du matériel.
o Garantir la sécurité sur les chantiers et le respect des consignes.
o Assurer la qualité des prestations auprès des partenaires (collectivités, bailleurs, associations).
o Encadrer une équipe de salariés en insertion.
2. Participer à l'accueil, à l'accompagnement socioprofessionnel et au suivi des salariés en insertion
o Participer au repérage des freins et à l'évaluation des compétences des salariés en insertion.
o Travailler en binôme avec le CIP pour construire des parcours individualisés.
o Favoriser la montée en compétences, l'autonomie et la responsabilisation.
o Contribuer à la préparation à l'emploi : posture professionnelle, ponctualité, savoir-être.
3. Gestion et coordination
o Gérer le matériel, les stocks, les véhicules et les équipements.
o Rendre compte de l'activité : bilans, tableaux de bord, suivi des heures, reporting IAE.
o Être l'interlocuteur opérationnel des partenaires locaux (communes, bailleurs, services techniques).
o Participer à la dynamique du projet et à l'amélioration continue de l'ACI.
o Évaluer les acquis des salariés tout au long du parcours d'insertion.

Compétences et qualités attendues :
- Sens pédagogique, patience, bienveillance.
- Capacité à motiver des publics en difficulté.
- Rigueur, sens des responsabilités, autonomie.
- Aisance relationnelle avec les partenaires institutionnels.
- Respect de la confidentialité des informations traitées.
- Connaissance des métiers de la propreté urbaine, de l'entretien des espaces publics ou du nettoyage.
- Maîtrise des règles de sécurité et des gestes professionnels.
- Capacité à organiser un chantier et à encadrer une équipe.
Expérience en encadrement d'équipe ou animation de groupes.
Une expérience dans l'IAE (ACI, AI, EI, ETTI) est un vrai plus.
Permis B indispensable.
Type d'emploi proposé
Poste proposé en CDD temps plein, (évolution possible vers un CDI).
Salaire Convention Collective de la formation

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation (exigé)
  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs (exigé)
  • Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Conditions d’exercice :

  • Station assise prolongée
  • En contact avec du public

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

Horaire de 13.0 Euros

  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • CSE

L’entreprise

MQBB REGIE TECHNIQUE PROXIMITE

Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Code NAF : 88.99B

Effectif : 50 à 99 salariés

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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