Encadrant / Encadrante technique d'insertion (H/F)
TRI-VALLEES · ST CLAIR DE LA TOUR (Isère)
- Recruteur :
- TRI-VALLEES
- Lieu de travail :
- 38 - ST CLAIR DE LA TOUR 38110
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2200.0 Euros - 13ème mois
- Expérience :
- 1 An(s)
- Métier :
- Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion
- Code ROME :
- K1224 – Encadrant / Encadrante technique d'insertion socioprofessionnelle
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
TRI-VALLEES recrute un(e) Encadrant(e) technique d'insertion pour renforcer ses équipes !
Rattaché(e) à la Responsable, vous assurez l'encadrement des équipes et intervenez sur le terrain afin de garantir la qualité des prestations. Vous participez également à l'intégration, à la formation et à l'accompagnement des salariés.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Superviser les agents et veiller au bon déroulement des missions confiées.
- Former et accompagner les nouveaux salariés.
- Assurer les collectes selon les besoins.
- Être en lien avec les clients et les partenaires.
- Réaliser des devis.
- Effectuer des visites terrain.
- Gérer les éventuelles situations conflictuelles.
- Veiller au respect des règles de fonctionnement et de sécurité.
- Assurer le suivi administratif des activités.
- Remplacer ponctuellement un agent en cas d'absence.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et vos qualités relationnelles.
Vous disposez idéalement de :
- Compétences en management d'équipe.
- Capacité à former et accompagner les salariés.
- Connaissance des différents types de déchets et des filières.
- Maîtrise des outils informatiques (outlook, word, excel).
- Rigueur, pédagogie et capacité à rester ferme tout en étant à l'écoute.
- Port de charges, activités manuelles.
- Permis B indispensable (conduite camionnettes).
Perspective d'emploi durable par la suite.
Temps plein, du lundi au vendredi (le samedi ponctuellement en cas de remplacement).
Poste de terrain avec des déplacements.
Prise de poste dès que possible.
Rejoignez notre structure engagée !
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Compétences :
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs (souhaité)
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle (souhaité)
- Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l’autonomie, des compétences (souhaité)
- Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches (souhaité)
- Coordonner les activités d'une équipe sur un chantier d'insertion (souhaité)
- Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre (souhaité)
- Favoriser l'intégration de tous les participants dans les activités (souhaité)
- Organiser et planifier une activité (souhaité)
- Prévenir et résoudre les conflits (souhaité)
- Veiller au respect des règles de vie collective (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Inspirer, donner du sens — Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Langues :
- Français (exigé)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2200.0 Euros - 13ème mois
13ème mois
- Intéressement / participation
- CSE
- Intéressement / participation
- CSE
- Complémentaire santé
L’entreprise
TRI-VALLEES
Secteur d’activité : Collecte des déchets non dangereux
Code NAF : 38.11Z
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement