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Gestionnaire administratif (H/F)

DIRECTION INTERREGIONALE DES SERVICES PE · LILLE (Nord)

Recruteur :
DIRECTION INTERREGIONALE DES SERVICES PE
Lieu de travail :
59 - LILLE 59000
Type de contrat :
CDD - 9 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 1872.0 Euros à 1873.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Gestionnaire administratif / Gestionnaire administrative
Code ROME :
M1607 – Assistant administratif / Assistante administrative
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Les Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation (SPIP) qui exercent leurs missions en milieu ouvert et établissements pénitentiaire assurent l'aide à la décision judiciaire, l'évaluation et suivi des publics qui lui sont confiés par les autorités judiciaires, la préparation à la sortie pour les personnes incarcérées, le développement et la coordination de réseaux de partenaires institutionnels, associatifs et privés. Le Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation du Nord, entité départementale, compte 7 antennes locales d'insertion et de probation en milieu ouvert et en établissements pénitentiaires (Lille- Annœullin, Avesnes-Maubeuge, Cambrai, Douai, Dunkerque, Lille-Loos-Sequedin, Valenciennes).

Vos activités principales
Au sein du SPIP Nord - Antenne de Lille et sous l'autorité du chef d'antenne et des DPIP, l'adjoint administratif contribue au fonctionnement du service dont la mission est la prévention de la récidive auprès des personnes placées sous-main de justice.

- Accueil du public (personnes placées sous-main de justice) et des partenaires ;
- Ouverture et fermeture des dossiers relatifs aux mesures, transmission aux CPIP ;
- Contrôle de la réception des pièces nécessaires à la mise à exécution des mesures ;
- Saisine du SAP pour l'actualisation des situations pénales des personnes suivies exécutant une peine d'emprisonnement ;
- Archivage des mesures et transmission des dossiers aux antennes - SPIP en cas de dessaisissement
- Gestion du courrier (interne, externe), de la messagerie électronique de l'antenne et des fournitures ;
- Gestion du standard téléphonique ;
- Etablissement des statistiques mensuelles, trimestrielles et annuelles ;
- Tenue à jour des données sur le logiciel PRISME
- Gestion du planning des véhicules de service, des box d'entretien et de la salle d'attente ;
- Tenue à jour des habilitations des lieux de travail d'intérêt général (TIG)
- Gestion des archives de l'antenne
- Relations avec les greffes judiciaires et pénitentiaires.
- Contribution à la préparation des réunions

Votre hiérarchie :
4 Directeurs pénitentiaires d'Insertion et de Probation et 1 secrétaire administratif

Vos interlocuteurs métiers :
- Equipe de l'antenne
- Etablissement pénitentiaire
- Autorités administratives et judiciaires
- Partenaires institutionnels
- Siège du département

Vos principales compétences à mettre en œuvre :
Connaissances :
- Connaissances des outils bureautiques
- Connaître les techniques de classement

Savoir-être :
- Discrétion
- Sens du service public
- Sens des relations humaines

Savoir-faire :
- Sens de l'organisation
- Rigueur
- Polyvalence
- Capacité à analyser, synthétiser et rédiger

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Mettre à jour un dossier, une base de données (souhaité)
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous (souhaité)
  • Classer des documents (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Conditions d’exercice :

  • En contact avec du public

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 1872.0 Euros à 1873.0 Euros

  • Indemnité transports
  • Indemnité transports

L’entreprise

DIRECTION INTERREGIONALE DES SERVICES PE

Secteur d’activité : Justice

Code NAF : 84.23Z

Effectif : 2000 à 4999 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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