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Employé / Employée de café, bar-brasserie

LENS (Pas-de-Calais)

Lieu de travail :
62 - LENS 62300
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 20H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Horaire de 12.31 Euros
Expérience :
Débutant accepté - Expérience en service attendue
Métier :
Employé / Employée de café, bar-brasserie
Code ROME :
G1803 – Serveur / Serveuse en restauration
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail

Rejoignez l'aventure « Au Fut » !
Vous avez l'énergie, le sourire et l'envie de participer à la naissance d'un nouveau lieu de vie à Lens ?

Le futur établissement « Au Fut » ouvre ses portes dès le mois de décembre ! Plus qu'un simple bar, « Au Fut » se veut un espace convivial et dynamique au cœur de notre ville. Pour accompagner ce lancement et assurer une expérience client de qualité dès les premiers jours, nous recherchons notre futur talent : un(e) Employé(e) Polyvalent(e) de Bar.

Vos missions : au cœur de l'action
Sous la responsabilité de la direction, vous jouerez un rôle clé dans la vie quotidienne de l'établissement. Vos missions seront variées :

Service & Accueil : Accueillir chaleureusement la clientèle, prendre les commandes au comptoir et assurer le service en salle avec efficacité.
Commerce: présenter le concept et accompagner l'accompagner la clientèle dans son appropriation. (service autonome pour certains produits en salle)
Préparation : Réaliser la préparation des boissons (cocktails et autres produits non disponibles en service autonome) dans le respect des normes d'hygiène. Réaliser la préparation de la petite restauration (réchauffage, coupe et mise en place)
Gestion : Assurer l'encaissement des consommations et la gestion de la caisse.
Entretien : Veiller à la propreté constante du bar, de la salle et des espaces de travail pour garantir un cadre impeccable à nos clients.
Mise en place : Participer à l'installation de l'établissement et à la gestion des stocks de base.

Votre profil : l'esprit « Au Fut »
Nous ne cherchons pas seulement des compétences techniques, mais avant tout une personnalité !

Dynamisme et Réactivité : Vous aimez quand les choses bougent et savez gérer les pics d'affluence avec calme.
Polyvalence : Passer du comptoir à la salle ou à l'entretien est pour vous une seconde nature.
Esprit d'équipe : Vous avez le sens du collectif et souhaitez construire une cohésion forte avec vos futurs collègues.
Sens du service : Vous êtes naturellement tourné(e) vers le client, avec un excellent relationnel et un sens aigu de la politesse.
Fiabilité : La ponctualité et la rigueur sont vos maîtres-mots.
Compétences et expérience: Une expérience en service (restaurant - bar) est un réel plus. Une connaissance des produits (cocktails, bière,.... ) également.

Ce que nous vous proposons
Un contrat en CDI à temps partiel.(17,5 à 25h et heures supplémentaires possibles)
L'opportunité unique de participer au démarrage d'un nouveau projet et de marquer de votre empreinte l'identité du lieu.
Travail uniquement sur le service du soir (exception les jours de match).

Les candidatures présélectionnées seront conviées à une session de recrutement.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté - Expérience en service attendue (débutant accepté) — Expérience en service attendue

Compétences :

  • Réaliser la mise en place de la salle et de l'office (souhaité)
  • Préparer des boissons chaudes ou froides (souhaité)
  • Accueillir le client et l'installer (souhaité)
  • Effectuer le service des plats à table (souhaité)
  • Prendre une commande client (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Langues :

  • Anglais (souhaité)
  • Français (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 20H/semaine
    Travail les week-ends et jours fériés

Conditions d’exercice :

  • En contact avec du public
  • Station debout prolongée

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Horaire de 12.31 Euros

L’entreprise

Secteur d’activité : Activités des sièges sociaux

Code NAF : 70.10Z

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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