Employé / Employée de café, bar-brasserie (H/F)
STER · Alès (Gard)
- Recruteur :
- STER
- Lieu de travail :
- 30 - Alès 30100
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon profil et expérience
- Expérience :
- Débutant accepté - Une 1ère expérience est un plus
- Métier :
- Employé / Employée de café, bar-brasserie
- Code ROME :
- G1803 – Serveur / Serveuse en restauration
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 12 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons pour notre établissement un(e) employé(e) polyvalent(e) qui sera amené à effectuer les tâches suivantes:
- accueil, renseignements, enregistrement des clients
- service au bar / Bowling et en salle
- encaissement
- entretien de l'établissement (tâches ménagères)
Une première expérience en bar est un plus.
Travail en semaine, les week-ends et jours fériés.
2 jours de repos par semaine.
Horaires variables selon l'activité, avec des fermetures tardives.
Établissement ouvert à partir de 14h.
Absence de transports en commun en soirée.
Type d'emploi : Temps plein / Temps partiel , CDI
Poste à pourvoir de suite
Lieu : Bowling ales 1639 Chemin des sports 30100 Alès
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté - Une 1ère expérience est un plus (débutant accepté) — Une 1ère expérience est un plus
Compétences :
- Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (souhaité)
- Accueillir le client et l'installer (souhaité)
- Prendre une commande client (souhaité)
- Préparer des boissons chaudes ou froides (souhaité)
- S'exprimer avec politesse et courtoisie (souhaité)
- Procéder à l'encaissement (souhaité)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail le samedi
- Travail le dimanche
- Horaires annuels
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Selon profil et expérience
- Complémentaire santé
- Restauration
- Complémentaire santé
- Restauration
L’entreprise
STER
Secteur d’activité : Gestion d'installations sportives
Code NAF : 93.11Z
Effectif : 6 à 9 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement