BARMAN / CAVISTE (H/F)
V AND B · FRANCONVILLE (Val-d'Oise)
- Recruteur :
- V AND B
- Lieu de travail :
- 95 - FRANCONVILLE 95130
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail le samedi
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1867.02 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Employé / Employée de café, bar-brasserie
- Code ROME :
- G1803 – Serveur / Serveuse en restauration
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
L'Enseigne V and B recherche un / une Barman / Barmaid.
Il / Elle accueillera les clients du bar, servira les boissons, percevra les paiements, enregistrera les ventes, assurera la propreté de l'espace de travail.
Avant la prise de poste, vous devrez :
- Veiller à la propreté des lieux et de la vaisselle
- Gérer l'approvisionnement en boissons
- Présenter les produits et susciter la vente
- Mettre à jour, si besoin, les informations adressées aux clients (mise en avant produits, animation sur ardoises)
Aussi avant de démarrer ton service, tu dois connaître:
- Les produits du moment et leurs caractéristiques
- Les animations organisées
Pendant le service
- Accueillir les clients au bar
- Conseiller les clients dans leur choix de boissons
- Prendre les commandes et servir les boissons commandées
- Facturer et encaisser les règlements
- Maintenir l'espace de travail propre
- Garantir la qualité de service et des produits
Après le service
- Nettoyer et ranger le matériel
- Nettoyer et ranger le bar, la préparation froide, les sanitaires
- Objectif : que tout soit prêt pour le lendemain !
Le Caviste accueille les clients dés l'entrée dans le magasin, et propose son aide si besoin; dans le choix d'un vin, qu'il soit blanc/rouge/rosé ou pétillant , ou d'un alcool quel qu'il soit ...
Une formation en interne vous sera faite, afin d'être le plus autonome possible.
Les savoirs être attenant à ce poste seront de rigueurs .
Une période de Formation préalable à l'embauche (faite sous forme de tutorat interne) sera possible, suivant les savoirs faire et les compétences inscrites sur le CV.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Vins (exigé)
- Prendre une commande client (exigé)
- Préparer des boissons chaudes ou froides (exigé)
- Maintenir une communication claire et professionnelle (exigé)
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable (exigé)
- S'exprimer avec politesse et courtoisie (exigé)
- Procéder à l'encaissement (exigé)
- Gérer les situations d'urgence ou les plaintes des clients (exigé)
- Participer à un inventaire (exigé)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (exigé)
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé (exigé)
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles (exigé)
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (exigé)
- Garantir la satisfaction du client (exigé)
- Proposer des produits additionnels (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail le samedi
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 1867.02 Euros
L’entreprise
V AND B
Secteur d’activité : Commerce de détail de boissons en magasin spécialisé
Code NAF : 47.25Z
Effectif : 3 à 5 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 22 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement