Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
INSTITUT MEDICO-EDUCATIF · INGWILLER (Bas-Rhin)
- Recruteur :
- INSTITUT MEDICO-EDUCATIF
- Lieu de travail :
- 67 - INGWILLER 67340
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Rémunération selon expérience et reprise ancienneté aux conditions de la CCN 66 (IDCC 413 - brochure JO 3116)
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Code ROME :
- K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 13 octobre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail
L'APHVN propose 1 poste d'Educateur spécialisé ou Educateur de Jeunes Enfants ou Moniteur Educateur - H/F
CDI - INGWILLER
Vos principales missions :
- Accueillir et faire une évaluation multidimensionnelle de la personne.
- Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne
- Co-construire et mettre en oeuvre les projets personnalisés
- Soutenir et développer l'autonomie et les compétences sociales
- Mobiliser l'apprentissage expérientiel afin de renforcer les compétences et la confiance en soi
- Encourager l'apprentissage tout au long de la vie
- Favoriser l'inclusion sociale et citoyenne, en accompagnant les personnes dans l'accès aux ressources du territoire.
- Développer le pouvoir d'agir et l'autodétermination
- Proposer et animer des activités éducatives et sociales favorisant la participation et l'inclusion
- Accompagner l'accès à la CAA en mettant en place des outils et supports de com adaptées pour favoriser l'expression, la participation et l'inclusion des personnes ayant des difficultés de langage ou de communication
- Travailler en partenariat avec les familles et proches.
- Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs du territoire
- Contribuer à Détecter, prévenir et analyser les situations problématiques
- Assurer des missions de référence autour de l'accompagnement du parcours
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires extérieurs pour assurer une prise en charge globale et cohérente
- Contribuer à la dynamique institutionnelle et aux projets du pôle hébergements et services
- Élaborer et rédiger des projets, comptes rendus et bilans, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, les professionnels libéraux et les familles
- Contribuer à l'amélioration continue de la démarche qualité ISO 9001 et à la mise en oeuvre du le cadre du cadre légal
A propos du profil recherché :
- Diplôme d'État validé exigé
- Intérêt marqué et/ou expérience auprès d'adultes en situation de handicap
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
- Aisance rédactionnelle et sens de l'organisation
- Qualités relationnelles, écoute active, patience, adaptabilité, engagement, Rigueur et autonomie
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Éducateur spécialisé (exigé) — Educ Spé ou Moniteur éduc ou EJE
Compétences :
- Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (souhaité)
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (souhaité)
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée (souhaité)
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles (souhaité)
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne (souhaité)
- Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée (souhaité)
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée (souhaité)
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- En contact avec du public
Salaire et avantages
Rémunération selon expérience et reprise ancienneté aux conditions de la CCN 66 (IDCC 413 - brochure JO 3116)
L’entreprise
INSTITUT MEDICO-EDUCATIF
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Code NAF : 87.10B
Effectif : 20 à 49 salariés
Offre accessible aux travailleurs handicapés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement