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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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EDUCATEUR SPECIALISE ou ASSISTANT SOCIAL (H/F)

FOYER D HEBERGEMENT · INGWILLER (Bas-Rhin)

Recruteur :
FOYER D HEBERGEMENT
Lieu de travail :
67 - INGWILLER 67340
Type de contrat :
CDD - 6 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Rémunération selon expérience et reprise ancienneté aux conditions de la CCN 66 (IDCC 413 - brochure JO 3116)
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Assistant social / Assistante sociale
Code ROME :
K1201 – Assistant social / Assistante sociale
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 13 octobre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail

L' APHVN recherche pour un CDD de 6 mois, 1 COORDINATEUR DE PARCOURS : EDUCATEUR SPECIALISE ou ASSISTANT SOCIAL H/F

Vos principales missions :
Participer au dispositif coordonné d'admission et de gestion des listes d'attente
Accueillir, informer, évaluer la situation et orienter les personnes en situation de handicap
Appuyer la construction des parcours de vie
Apporter un appui aux acteurs du territoire
Construire et coordonner le dispositif ressource
Participer au dispositif institutionnel

A propos du profil recherché :
- Diplôme d'État validé pour occuper le poste de Coordinateur de Parcours : EDUCATEUR SPECIALISE - ASSISTANT SOCIAL - PROFESSIONNEL DE SANTE
- Intérêt marqué et/ou expérience auprès d'adultes en situation de handicap
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
- Aisance rédactionnelle et sens de l'organisation
- Qualités relationnelles, écoute active, patience, adaptabilité, engagement, rigueur et autonomie

Conditions du poste à pourvoir :
CDD à temps partiel 14h00 hebdo - 6 mois pour surcroît d'activité
Horaires à convenir lors du processus de recrutement
Rémunération selon expérience et reprise ancienneté aux conditions de la CCN 66 (IDCC 413 - brochure JO 3116)
A pourvoir dès que possible.
Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Assistance sociale travail (exigé)

Compétences :

  • Diplôme d'Etat d'assistant de service social (exigé)
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (souhaité)
  • Orienter une personne vers des partenaires relais (souhaité)
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (souhaité)
  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne (souhaité)
  • Proposer des solutions adaptées à chaque situation (exigé)
  • Analyser une situation et produire un diagnostic (exigé)
  • Mettre à jour un dossier, une base de données (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 14H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : SAVERNE/INGWILLER

Salaire et avantages

Rémunération selon expérience et reprise ancienneté aux conditions de la CCN 66 (IDCC 413 - brochure JO 3116)

L’entreprise

FOYER D HEBERGEMENT

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Code NAF : 87.10C

Effectif : 10 à 19 salariés

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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