Directeur (trice) adjoint(e) en EAJE (H/F)
MAIRIE du BOURGET · LE BOURGET (Seine-Saint-Denis)
- Recruteur :
- MAIRIE du BOURGET
- Lieu de travail :
- 93 - LE BOURGET 93350
- Type de contrat :
- CDD - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H40/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 28800.0 Euros - Prime semestrielle 1.25 jour de RTT par mois cumulé.
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Responsable de structure multi accueil petite enfance
- Code ROME :
- K1216 – Responsable de structure multi accueil petite enfance
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 5 août 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
La ville du Bourget recherche pour sa crèche Maryse Bastié, son adjoint ou adjointe
****Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'éducateur de jeunes enfants, ou d'un diplôme équivalent pour pouvoir postuler. Nous vous proposons un CDI.****
Une lettre de motivation est demandée avec votre cv, svp.
Missions / Activités :
- Présence en horaires hebdomadaires alternés d'ouverture et de fermeture avec le directeur(trice)
- Relais de continuité de service en cas d'absence du directeur(trice)
- Accompagnement des familles
- Travail de lien avec les partenaires extérieurs
- Impulsion et organisation de projets et d'activités
- Organisation des sorties
- Accompagnement des stagiaires
- Prise en charge de groupes d'enfants
- Soins d'hygiène et suivi des enfants au quotidien
- Accompagnement aux repas, à la sieste et au goûter
- Gestion des stocks du matériel éducatif, d'hygiène, d'entretien et de pharmacie
- En collaboration avec le directeur(trice), veiller à la qualité du service rendu et au bien-être des enfants
- Participation à la gestion administrative
Compétences et qualités requises :
- Gestion d'une équipe
- Sens du travail en équipe
- Sens de l'organisation
- Sens de la communication
- Savoir prendre des décisions et se positionner
- Capacité d'adaptabilité
- Disponibilité
- Respect des besoins de l'enfant et du contexte familial
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Respect des règles de fonctionnement
- Dynamisme et rigueur
- Vigilance continue
- Discrétion
- Maîtrise de l'outil informatique
Contrainte du poste :
- Polyvalence imposée par le fonctionnement du service
- Prise de recul nécessaire en fonction des situations rencontrées
- Changements d'horaires en fonction des besoins du service
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Auxiliaire puériculture (exigé) — ou infirmier puériculture
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Éducateur jeune enfant (exigé) — EJE
Compétences :
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
- Concevoir un projet éducatif (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 37H40/semaine
Travail en journée - Travail en horaires décalés
Salaire et avantages
Annuel de 28800.0 Euros - Prime semestrielle 1.25 jour de RTT par mois cumulé.
Prime semestrielle 1.25 jour de RTT par mois cumulé.
- CSE
- Primes
- CSE
- Primes
L’entreprise
MAIRIE du BOURGET
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 250 à 499 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement