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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

Je réserve

Directeur (trice) adjoint(e) en EAJE (H/F)

MAIRIE du BOURGET · LE BOURGET (Seine-Saint-Denis)

Recruteur :
MAIRIE du BOURGET
Lieu de travail :
93 - LE BOURGET 93350
Type de contrat :
CDD - 3 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
37H40/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 28800.0 Euros - Prime semestrielle 1.25 jour de RTT par mois cumulé.
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Responsable de structure multi accueil petite enfance
Code ROME :
K1216 – Responsable de structure multi accueil petite enfance
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 5 août 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

La ville du Bourget recherche pour sa crèche Maryse Bastié, son adjoint ou adjointe

****Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'éducateur de jeunes enfants, ou d'un diplôme équivalent pour pouvoir postuler. Nous vous proposons un CDI.****
Une lettre de motivation est demandée avec votre cv, svp.

Missions / Activités :
- Présence en horaires hebdomadaires alternés d'ouverture et de fermeture avec le directeur(trice)
- Relais de continuité de service en cas d'absence du directeur(trice)
- Accompagnement des familles
- Travail de lien avec les partenaires extérieurs
- Impulsion et organisation de projets et d'activités
- Organisation des sorties
- Accompagnement des stagiaires
- Prise en charge de groupes d'enfants
- Soins d'hygiène et suivi des enfants au quotidien
- Accompagnement aux repas, à la sieste et au goûter
- Gestion des stocks du matériel éducatif, d'hygiène, d'entretien et de pharmacie
- En collaboration avec le directeur(trice), veiller à la qualité du service rendu et au bien-être des enfants
- Participation à la gestion administrative

Compétences et qualités requises :
- Gestion d'une équipe
- Sens du travail en équipe
- Sens de l'organisation
- Sens de la communication
- Savoir prendre des décisions et se positionner
- Capacité d'adaptabilité
- Disponibilité
- Respect des besoins de l'enfant et du contexte familial
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Respect des règles de fonctionnement
- Dynamisme et rigueur
- Vigilance continue
- Discrétion
- Maîtrise de l'outil informatique

Contrainte du poste :
- Polyvalence imposée par le fonctionnement du service
- Prise de recul nécessaire en fonction des situations rencontrées
- Changements d'horaires en fonction des besoins du service

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents — Auxiliaire puériculture (exigé) — ou infirmier puériculture
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Éducateur jeune enfant (exigé) — EJE

Compétences :

  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
  • Concevoir un projet éducatif (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 37H40/semaine
    Travail en journée
  • Travail en horaires décalés

Salaire et avantages

Annuel de 28800.0 Euros - Prime semestrielle 1.25 jour de RTT par mois cumulé.

Prime semestrielle 1.25 jour de RTT par mois cumulé.

  • CSE
  • Primes
  • CSE
  • Primes

L’entreprise

MAIRIE du BOURGET

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 250 à 499 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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