Directeur adjoint / Directrice adjointe d'établissement médicosoc (H/F)
ASSOCIATION FOYER JACQUES CORNU · BAYEUX (Calvados)
- Recruteur :
- ASSOCIATION FOYER JACQUES CORNU
- Lieu de travail :
- 14 - BAYEUX 14400
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 3354.0 Euros - Astreintes
- Expérience :
- 3 An(s) - Sur même type de poste
- Niveau d’études :
- Bac+5 et plus ou équivalents
- Métier :
- Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial
- Code ROME :
- K1407 – Directeur / Directrice d'établissement médicosocial
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
L'ASSOCIATION ET SON PROJET
L'Association Foyer Jacques Cornu accueille et accompagne des personnes en situation de précarité dans le secteur de
l'accueil, de l'hébergement, de l'insertion et du logement. Implantée dans le Calvados, elle emploie 14 salariés et intervient au sein de quatre dispositifs :
- Centre d'hébergement d'urgence (CHU) : 72 places ;
- Hébergement d'urgence pour demandeurs d'asile (HUDA) : 15 places ;
- Maison relais / pension de famille : 17 places ;
- Service d'accompagnement dans et vers le logement.
Dans la perspective d'un mandat de gestion confié à l'Association des Amis de Jean Bosco (AAJB), dont la prise d'effet est prévue le 16 décembre 2026, l'AFJC recrute un cadre de direction chargé de la conduite opérationnelle de ses activités.
VOS MISSIONS
Sous l'autorité fonctionnelle du directeur général de l'AAJB, responsable du mandat de gestion, et dans le cadre des délégations applicables, vous assurez le pilotage quotidien de l'AFJC et veillez à la continuité, à la qualité et à la sécurité
de l'accueil et de l'accompagnement.
- Piloter et coordonner l'ensemble des quatre dispositifs, leurs activités et leurs moyens.
- Encadrer et fédérer les équipes par un management participatif, bienveillant et responsabilisant ; s'appuyer sur la cheffe de service pour l'organisation de l'accompagnement des personnes accueillies.
- Assurer le suivi budgétaire, administratif et matériel ; anticiper les difficultés et proposer les arbitrages nécessaires.
- Garantir le respect des droits des personnes, la qualité de l'accompagnement et les obligations réglementaires.
- Entretenir des relations de travail constructives avec les institutions du département du Calvados : DDETS, Conseil
départemental, mairies et autres partenaires.
- Contribuer à la consolidation de l'association, à l'amélioration de son organisation et à la continuité des activités.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ACCOMPAGNÉ
Vous êtes en lien régulier avec la direction générale et les directions des pôles hébergement, logement et asile de
l'AAJB. Vous bénéficiez de l'appui de fonctions supports.
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) - Sur même type de poste (exigée) — Sur même type de poste
Formation :
- Bac+5 et plus ou équivalents (exigé) — CAFERUIS
- Bac+5 et plus ou équivalents (exigé) — CAFDES
Compétences :
- Animer, coordonner une équipe (exigé)
- Piloter une activité (exigé)
- Apporter un appui technique au personnel (souhaité)
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier (souhaité)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en astreinte
- Mobilisable en urgence
- Travail en horaires fixes
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 3354.0 Euros - Astreintes
Astreintes
- Véhicule
- Complémentaire santé
- Véhicule
- Complémentaire santé
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
L’entreprise
ASSOCIATION FOYER JACQUES CORNU
Secteur d’activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Code NAF : 87.90B
Effectif : 10 à 19 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement