Directeur adjoint / Directrice adjointe d'établissement médicosoc (H/F)
ENTRAIDE PIERRE VALDO · Avignon - Lieu principal (Vaucluse)
- Recruteur :
- ENTRAIDE PIERRE VALDO
- Lieu de travail :
- 84 - Avignon - Lieu principal 84000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en horaires variables
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon convention collective, diplôme et ancienneté.
- Expérience :
- 3 An(s) - Management secteur médico-social
- Niveau d’études :
- Bac+5 et plus ou équivalents
- Métier :
- Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial
- Code ROME :
- K1407 – Directeur / Directrice d'établissement médicosocial
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre de son projet associatif et de ses missions d'intérêt général, l'association Entraide Pierre Valdo recrute
un DIRECTEUR ADJOINT (F/H) pour ses établissements et services de protection de l'enfance et rattachés au pôle
Vaucluse (84) et Gard (30).
Sous l'autorité de la Directrice de pôle, et en étroite collaboration avec elle, le Directeur adjoint contribue au pilotage
stratégique et opérationnel du pôle, à la performance des organisations et à l'amélioration continue de la qualité des
accompagnements. Il intervient dans un environnement multisectoriel couvrant l'asile, l'hébergement d'urgence et la
protection de l'enfance.
À ce titre, ses principales missions s'articulent autour de cinq axes :
1. Contribuer au pilotage stratégique et au développement du pôle
2. Piloter la démarche qualité et sécuriser le cadre réglementaire des activités
3. Structurer et piloter la politique de prévention des risques professionnels
4. Accompagner la transformation numérique et le déploiement des dossiers usagers informatisés (DUI)
5. Assurer le pilotage opérationnel des établissements et dispositifs de protection de l'enfance
Profil :
Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme de niveau 1 dans le champ médico-social (CAFDES, CAFERUIS avec expérience ou équivalent, etc.) ;
Vous avez une pratique confirmée du management d'équipes pluridisciplinaires et de la conduite de projets transversaux.
Vous bénéficiez impérativement d'une expérience solide acquise dans le champ de la protection de l'enfance.
Contrat : CDI.
Date de prise de poste : Au plus tôt
Horaires : Temps plein (avec astreintes).
Lieu de travail : Lieu principal Avignon (84). Permis B exigé.
Rémunération : Selon CCN66.
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) - Management secteur médico-social (exigée) — Management secteur médico-social
Formation :
- Bac+5 et plus ou équivalents — Direction établissement médico-social (exigé) — Diplômé d'un IEP,en droit ou CAFDES
Compétences :
- Animer, coordonner une équipe (souhaité)
- Piloter une activité (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en horaires variables
Conditions d’exercice :
- Déplacements professionnels
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
Selon convention collective, diplôme et ancienneté.
- Complémentaire santé
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Véhicule
L’entreprise
ENTRAIDE PIERRE VALDO
Secteur d’activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Code NAF : 87.90B
Effectif : 50 à 99 salariés
Offre accessible aux travailleurs handicapés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement