Chargé de recrutement et de suivi (H/F)
BAYEUX (Calvados)
- Lieu de travail :
- 14 - BAYEUX 14400
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Horaire de 14.0 Euros
- Expérience :
- 5 An(s) - En gestion d'équipe
- Métier :
- Chargé / Chargée de recrutement
- Code ROME :
- M1502 – Chargé / Chargée de recrutement
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Au sein d'une structure d'aide à la personne, vous aurez à :
- Sourcer et sélectionner des intervenants conformes à la promesse commerciale,
- Participer activement à l'animation et à la fidélisation de la base des auxiliaires de vie de l'agence,
- Développer et animer des prescripteurs RH,
- Sourcer des candidatures d'intervenants,
- Traiter les candidatures,
- Conduire les entretiens,
- Gérer les dossiers administratifs,
- Gérer les certifications Croix-Rouge Compétences,
- Effectuer le suivi des auxiliaires de vie,
- Constituer et fidéliser les intervenants,
- Constituer et développer un réseau de prescripteurs RH
Vous devrez être présent(e) en agence à minima le lundi et le vendredi.
Poste à pourvoir de suite
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) - En gestion d'équipe (exigée) — En gestion d'équipe
Compétences :
- Techniques de communication orales, écrites et numériques (exigé)
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle (exigé)
- Recruter et intégrer une personne (exigé)
- Capacité à rendre compte à sa hiérarchie (exigé)
- Maitriser l'outil informatique (exigé)
- Savoir prendre de la distance (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Horaire de 14.0 Euros
L’entreprise
Secteur d’activité : Aide à domicile
Code NAF : 88.10A
Effectif : 1 ou 2 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement