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Cuisinier / Cuisinière de collectivité

HOPITAL LOCAL · POMPEY (Meurthe-et-Moselle)

Recruteur :
HOPITAL LOCAL
Lieu de travail :
54 - POMPEY 54340
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon profil et grille
Expérience :
6 Mois
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Cuisinier / Cuisinière de collectivité
Code ROME :
G1606 – Cuisinier / Cuisinière de collectivité
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail

Au sein de notre établissement de santé, vous jouez un rôle essentiel dans la prise en charge des patients en assurant la préparation de repas de qualité, adaptés aux besoins nutritionnels et aux contraintes médicales. Sous la responsabilité du Responsable de Restauration, vous garantissez la sécurité sanitaire et le respect strict des normes d'hygiène en vigueur.

Nous recherchons un Cuisinier qualifié et expérimenté pour une prise de poste dès le 16 novembre 2026, dans le cadre d'un remplacement de 1 mois minimum.

MISSIONS PRINCIPALES
1. Production Culinaire
- Réalisation : Préparer les mets chauds et froids en respectant les fiches techniques, les recettes et les grammages.
- Adaptation diététique : Adapter les techniques de cuisson et les textures (mixé, haché, mouliné, etc.) selon les prescriptions diététiques des patients.
- Qualité : Assurer le dressage et la présentation esthétique des plats pour garantir l'attractivité visuelle des repas.
- Contrôle : Vérifier la qualité gustative (assaisonnement, cuisson) et la conformité des préparations avant service.

2. Hygiène et Sécurité Alimentaire (HACCP)
- Protocoles : Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (méthode HACCP).
- Traçabilité : Assurer le suivi des produits (réception, étiquetage, stockage) et la gestion des dates limites de consommation (DLC).
- Maîtrise des températures : Contrôler les températures de conservation et de maintien en température (liaison chaude ou froide).
- Entretien : Nettoyer et désinfecter les locaux, le matériel de production et les ustensiles conformément au plan de nettoyage.

3. Gestion et Organisation
- Stocks : Participer à la gestion des stocks, aux inventaires et à la réception des marchandises.
- Outils : Utiliser les outils informatiques de gestion de production (GPAO) et les outils de traçabilité.
- Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de diététiciens et les agents de service pour répondre précisément aux besoins des services de soins.

COMPÉTENCES REQUISES
Savoir-faire (Compétences techniques) :
- Maîtrise des techniques de découpe, de cuisson et de dressage.
- Connaissance approfondie des normes HACCP et de la sécurité alimentaire.
- Capacité à réaliser des préparations pour régimes spécifiques (sans sel, diabétique, texture modifiée, etc.).
- Maîtrise de la gestion des stocks et de la rotation des produits.
Savoir être (Compétences comportementales) :
- Rigueur et organisation : Respect strict des procédures et des horaires.
- Esprit d'équipe : Capacité à communiquer et à travailler de concert avec l'ensemble de la chaîne de restauration.
- Réactivité : Capacité à gérer le stress lors des pics d'activité (services).
- Sens de l'éthique : Conscience de l'impact de l'alimentation sur la santé et le confort des patients.

PROFIL RECHERCHÉ
Formation : CAP Cuisine obligatoire
Expérience : Une expérience préalable en restauration collective (milieu hospitalier ou médico-social) est fortement souhaitée.
Certification : Formation HACCP à jour ou aptitude à suivre une formation spécifique.

CONDITIONS DE TRAVAIL
Type de contrat : CDD 1 mois minimum
Horaires journée
Environnement : Travail en équipe au sein d'une cuisine professionnelle équipée.

Profil recherché

Expérience : 6 Mois (exigée)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents — Cuisine (exigé)

Compétences :

  • Dresser des plats pour le service (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Selon profil et grille

L’entreprise

HOPITAL LOCAL

Secteur d’activité : Activités hospitalières

Code NAF : 86.10Z

Effectif : 250 à 499 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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