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Coordinateur(trice) contrat local de santé (H/F)

COMMUNAUTE DE COMMUNES DES MONTS D'ALBAN · ALBAN (Tarn)

Recruteur :
COMMUNAUTE DE COMMUNES DES MONTS D'ALBAN
Lieu de travail :
81 - ALBAN 81250
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Grille catégorie B
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Cadre de santé
Code ROME :
J1502 – Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 4 août 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

La Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois est un territoire rural situé à l'Est d'Albi (Tarn).
Au sein du pôle « Services à la population », la Communauté de Communes développe des actions et offre de services en matière de petite enfance et enfance jeunesse, santé et personnes âgées, services au public et action sociale.
Afin de poursuivre le déploiement et la visibilité de la politique et des actions structurantes en matière de santé sur le territoire, notamment via le Contrat Local de Santé conclu avec l'Agence Régional de Santé, la CCMAV recrute un(e) coordonnateur(trice) CLS et chargé(e) de mission santé à temps complet.

Les missions
Sous la responsabilité de la Référente vie sociale et santé et en lien étroit avec l'équipe, vous serez chargé(e) de :
Animer l'EVS
- Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation de la politique santé du territoire,
- Préparer, animer et assurer le suivi de la démarche globale du CLS en collaboration avec l'ARS et les structures du territoire,
- Mettre en œuvre, suivre et évaluer la programmation du CLS telle que validée par les instances de pilotage,
- Faciliter et développer le travail en réseau entre les différents partenaires, professionnels de santé, opérateurs et favoriser la participation de la population,
- Accompagner l'évolution des orientations stratégiques, en accord avec la stratégie globale de développement du territoire,
- Contribuer à la visibilité et à l'intégration du volet « santé » dans les différents projets portés par la CCMAV et dans tous les dispositifs locaux,
- Accompagner la réflexion et la mise en œuvre d'outils et de dispositifs permettant de consolider et de développer l'installation des professionnels de santé,
- Accompagner les professionnels de santé dans le montage et le suivi de leur projet en lien étroit avec les partenaires,
- Être une personne ressource en matière de santé et un relai d'information sur les questions de santé publique,
- Participer à la diffusion d'une culture de promotion de la santé auprès des acteurs et décideurs locaux,
- Organiser des temps d'information et de formation avec les acteurs locaux.

Profil des candidats
Formation - expérience
Formation de niveau Bac+3 minimum dans le domaine du développement local, de l'ingénierie territoriale, des sciences humaines, de la santé publique ou de la gestion de projet en lien avec la santé

Connaissances - compétences
- Connaissances des politiques publiques en matière de santé,
- Compétences dans la gestion et la conduite de projets multi partenariaux,
- Compétences en matière d'animation, de concertation et de communication auprès de différents publics et cibles,

Savoir-être
- Aptitude à l'animation et à la communication,
- Savoir travailler en équipe et rendre compte à la hiérarchie,
- Capacités relationnelles et humaines fortes,
-Autonomie, capacité d'adaptation, d'écoute, de médiation et de prise d'initiative.

Conditions du poste
Recrutement par voie contractuelle : contrat de projet (article L332-24 et suivant du code général de la fonction publique) d'une durée d'un an (renouvelable)
Durée de travail : 35 heures
Rémunération sur la base du régime indiciaire de la catégorie B ou A (selon profil) + régime indemnitaire + CNAS + participation contrat prévoyance et contrat mutuelle
Disponibilité pour animation/réunions en soirée et certains week-ends
Poste basé à Alban avec déplacements sur tout le territoire (permis B et véhicule indispensables)

Dépôt de candidature :
Pièces requises, CV + Lettre de motivation manuscrite + diplôme
Par courrier ou mail à l'attention de :
Monsieur le Président
Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois
1 rue du Sénateur Boularan
81250 ALBAN

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents (souhaité) — Santé publique
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents (souhaité) — Ingénierie territoriale

Compétences :

  • Protocoles de soins (souhaité)
  • Apporter un appui technique au personnel (souhaité)
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)
  • Concevoir des protocoles de soins (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Fréquents

Salaire et avantages

Grille catégorie B

  • Complémentaire santé
  • Complémentaire santé

L’entreprise

COMMUNAUTE DE COMMUNES DES MONTS D'ALBAN

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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