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Animateur ALSH (H/F)

COMMUNAUTE DE COMMUNES DES MONTS D'ALBAN · ALBAN (Tarn)

Recruteur :
COMMUNAUTE DE COMMUNES DES MONTS D'ALBAN
Lieu de travail :
81 - ALBAN 81250
Type de contrat :
CDD - 9 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Grille catégorie C
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances
Code ROME :
G1235 – Animateur / Animatrice de séjour de vacances
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 28 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Le territoire de la Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois (14 communes, 6 397 habitants, 34 000 ha) est une contrée verdoyante, chaleureuse et reposante située sur les premières vallées, collines et contreforts du Massif Central. A mi-chemin entre Toulouse et Montpellier, il se déploie de part et d'autre de l'axe routier « D999 » qui relie deux grands sites du patrimoine mondial de l'UNESCO : Albi (Cité Episcopale) et Millau (les Causses et les Cévennes).

Le personnel de la Communauté de communes, une cinquantaine de talents, est réparti au sein de six pôles (ressources, services à la population, culture - loisirs, aménagement du territoire, développement économique et services techniques) et se mobilise au quotidien pour contribuer au développement et à l'aménagement de ce territoire.

Au titre de sa compétence enfance-jeunesse, la Communauté de Communes gère un accueil de loisirs sans hébergement multisites. Aussi, elle recrute, à compter du 1er décembre 2026, pour les mercredis et les vacances scolaires, deux animateurs ALSH (3-11 ans) pour les sites de : Le Fraysse (mercredis et vacances scolaires), Villefranche d'Albigeois (mercredis) et Bellegarde-Marsal (vacances scolaires).

Missions
Sous la responsabilité de la directrice de la structure et de l'animateur référent du site, vous serez chargé(e) d'assurer les missions suivantes :
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure,
- Contribuer à la planification et à l'organisation des temps d'activités,
- Accueillir et encadrer les enfants pendant le temps périscolaire et extrascolaire dans le cadre fixé par le projet pédagogique,
- Mettre en œuvre les projets d'activités tout en respectant le cadre sécuritaire et règlementaire,
- Assurer l'intégrité physique, psychologique et morale de l'enfant,
- Veiller à l'hygiène des enfants,
- Assurer le dialogue et l'accueil des familles,
- Assurer la gestion opérationnelle de l'activité (de la mise en place au nettoyage et rangement),
- Être médiateur au sein du groupe d'enfants (gestion des conflits, garant des règles de vie).

Formation - Expérience
- Titulaire BAFA, CAP Petite enfance et/ou équivalent souhaité,
- Expérience dans l'animation souhaité.

Connaissances - compétences
- Connaissance des différentes techniques d'animation,
- Connaissance des besoins de l'enfant en fonction de son âge,
- Connaissance et mise en pratique des règles d'hygiène et de sécurité,
- Capacité d'animation et encadrement d'un groupe d'enfants.

Savoir-être
- Qualités relationnelles, sens du travail en équipe,
- Dynamisme, créativité,
- Discrétion, disponibilité, ponctualité.

Conditions du poste
- Agent non titulaire (CDD jusqu'au 31/08/2027 avec possibilité de renouvellement),
- Période d'activité :
o Période scolaire : tous les mercredis,
o Vacances scolaires : 2 semaines à chaque période de vacances (hors vacances de fin d'année) et 5 semaines pendant les vacances d'été,
- Durée de travail : 15h00 hebdomadaires (annualisées), possibilité de cumul avec un autre emploi,
- Rémunération : régime indiciaire de la catégorie C,
- Disponibilité pour des réunions ponctuelles en soirée ou le samedi,
- Démarrage souhaité : fin novembre / début décembre 2026.

En l'absence de l'une des pièces suivantes, la candidature ne pourra être considérée comme recevable :
- CV
- Lettre de motivation manuscrite
- Copie / scan du diplôme, habilitations et permis de conduire

Modalités de dépôt des candidatures
Par courrier ou par mail à l'attention de :
Monsieur le Président
Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois
1 rue du Sénateur Boularan
81250 ALBAN

Mail : accueil@ccmav.fr

Pour tout renseignement complémentaire
Plus d'informations sur la Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois sur le site Internet : www.montsalban-villefranchois.fr

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents (souhaité) — CAP AEPE ou équivalent
  • Aucune formation scolaire (souhaité) — BAFA

Compétences :

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (souhaité)
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 15H/semaine
    Travail en journée
  • Travail durant les vacances scolaires

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Grille catégorie C

L’entreprise

COMMUNAUTE DE COMMUNES DES MONTS D'ALBAN

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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