Cadre de santé (H/F)

OFFRE D'EMPLOI : Cadre de Santé - Centre de Santé/SSIAD

Profil : Cadre de Santé Diplômé

Statut : Cadre au forfait jour
Lieu : Bourg-Argental (42220) - Milieu Rural
Convention collective : Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile (BAD)
Rémunération : Selon profil et expérience (Grille Convention et reprise d'ancienneté BAD)
Contexte
Ancrée au cœur de son territoire rural, notre structure associative regroupe un Centre de Santé Infirmier, un Service de Soins Infirmiers À Domicile (SSIAD) de 31 places et un Accueil de Jour Itinérant.
Bien implantée sur le secteur depuis plus de 50 ans, notre association est reconnue comme un maillon indispensable dans la santé de proximité. Notre structure a su s'adapter aux enjeux sociaux, démographiques et a développé une offre de soins complémentaires (SSIAD et ADJ)
Nous militons pour la non-lucrativité, pour un accès aux soins de qualité pour tous, pour des prises en soins de manière concertée et coordonnée favorisant ainsi le maintien à domicile.

Nos missions sont assurées par une équipe pluriprofessionnelle composée de :
- 2 Infirmières Coordinatrices (IDEC) prenant en charge la gestion opérationnelle du terrain.
- 11 Aides-Soignantes
- 14 IDE dont 2 titulaires de Diplômes Universitaires (DU) et 2 formées à l'Éducation Thérapeutique du Patient.
- Une Secrétaire Comptable.
Pour encadrer ce collectif dynamique à dimension humaine, nous recherchons un professionnel issu, si possible du soin, capable d'allier expertise clinique, management d'équipe et gestion de projets de santé.

Vos Missions en collaboration avec le Conseil d'Administration
1. Supervision Managériale et Pilotage des Équipes
- Encadrer, fédérer et coordonner l'ensemble des équipes infirmières, aide-soignantes et administratives de la structure en lien avec les IDEC.
- Travailler en binôme étroit avec les 2 IDEC qui assurent la gestion opérationnelle du terrain : création et ajustement des plannings de soins, relation de proximité avec les usagers et leurs familles, coordination directe avec les médecins traitants et les partenaires de soins.
- Garantir une dynamique de travail collaborative, l'accès à la formation continue du personnel et veiller à la qualité de vie au travail (QVT).

2. Coordination Extérieure & Réseau Territorial

- Assurer la coordination avec les autres acteurs locaux : professionnels de santé, ICA (instance de coordination autonomie), CPTS (Communauté Professionnelle Territoriale de Santé), hôpitaux de proximité, DAC (Dispositif d'Appui à la Coordination) et réseaux associatifs.
- Représenter la structure auprès des instances de tutelle (ARS, Département, CPAM).
- Participer aux rencontres des fédérations auxquelles l'association adhère
3. Gestion Financière et Administrative (Cadre Sécurisé)
- Participer à la gestion budgétaire globale en lien avec la secrétaire comptable, le cabinet d'expertise comptable externe et le commissaire aux comptes.
4. Impulsion des Actions de Prévention
- Développer et piloter une politique active d'actions de prévention et d'éducation à la santé sur le territoire en lien avec les IDE formées à l'éducation thérapeutique
- Poursuivre la dynamique des ateliers intergénérationnels en partenariat avec tous les acteurs locaux

Profil Recherché
- Formation : Titulaire du Diplôme d'État de Cadre de Santé (ou Master 2 en Management des Organisations de Santé / Management Public ou équivalent).
- Expérience : Expérience managériale souhaitée en SSIAD, HAD, centre de santé ou en établissement médico-social.
- Compétences : Qualités relationnelles, capacités à fédérer les équipes, aptitudes à collaborer avec les IDEC, sens de l'organisation.

Conditions
- Poste à pourvoir en CDI - Temps plein ou partiel négociable.