Conseiller en insertion professionnelle (H/F)
BEZIERS (Hérault)
- Lieu de travail :
- 34 - BEZIERS 34500
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.7 Euros
- Expérience :
- 2 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
- Code ROME :
- K1801 – Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 15 novembre 2026 · source : France Travail
L'association intermédiaire STEFI recrute un/e conseiller/ère en insertion socioprofessionnelle en CDI pour rejoindre son équipe.
Votre mission principale sera d'accompagner des allocataires RSA dans leurs insertions professionnelles.
L'accompagnement socio professionnel permettra la levée des freins sociaux, le retour à l'emploi, l'élaboration du projet professionnel, l'accès à la formation, etc...
Vous serez donc amenée à:
-Accueillir, informer et orienter les publics vers les dispositifs adaptés
-Réaliser des diagnostics socio professionnel
-Elaborer des parcours d'insertion et mettre en place des actions
-Assurer un suivi régulier et évaluer les progrès-freins à l'insertion
-Réaliser des bilans mensuels
-Animer des ateliers collectifs
-Faire de la saisie informatique quotidienne sur les démarches réalisées avec le public accompagné
-Participer aux différentes réunions (équipe, partenaires, etc...)
Qualités attendues:
-organisation et rigueur
-réactivité
-respect de la confidentialité
-aisance rédactionnelle et orale
-maitrise des outils bureautique
-autonomie
CDI temps plein à pourvoir dès que possible.
Poste basé sur Béziers avec des déplacements sur différents lieux de permanences dans le rural.
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Conseil insertion professionnelle (exigé)
Compétences :
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle (exigé)
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle (exigé)
- Accueillir, orienter, renseigner un public (exigé)
- Définir des besoins en développement des compétences (souhaité)
- Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle (exigé)
- Mettre à jour un dossier, une base de données (exigé)
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne (exigé)
- Utiliser des logiciels spécifiques (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
Horaire de 12.7 Euros
L’entreprise
Secteur d’activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Code NAF : 78.10Z
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 15 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement