Conseiller en insertion professionnelle (H/F)

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

• Caractéristiques socio-culturelles des publics (exigé)
• Evaluation des compétences professionnelles (exigé)
• Méthodes d'élaboration de projet professionnel (exigé)
• Techniques de communication professionnelle (exigé)
• Techniques de communication, technologies de l'information, Internet, vidéo, réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter…) , multimédia (exigé)
• Techniques d'entretien individuel (exigé)
• Techniques de recherche d'emploi (exigé)
• Accueillir, orienter, renseigner un public (exigé)
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne (exigé)
• Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle (exigé)
• Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle (exigé)
• Animer un atelier à thème (exigé)
• Argumenter l'importance de la validation des acquis dans le développement professionnel (exigé)
• Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif (exigé)
• Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne (exigé)
• Définir des besoins en développement des compétences (exigé)
• Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle (exigé)
• Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle (exigé)
• Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien (exigé)
• Mener différents types d'entretiens pour accompagner des personnes dans l'élaboration de leur projet d'orientation professionnelle (exigé)
• Organiser et développer son réseau professionnel (exigé)
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier (exigé)
• Prospecter des employeurs (exigé)
• Travailler en groupe, en réseau (exigé)

Savoir-être professionnels :

• Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Permis :

• B - Véhicule léger (souhaité)

Horaires :

• Temps partiel - 21H/semaine
  Travail en journée
• Travail en horaires fixes
• Travail durant les vacances scolaires

Déplacements : Jamais Zone départementale

16 euros/heure

• Véhicule
• Téléphone mobile
• Véhicule
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• Complémentaire santé

RAISON DE PLUS

Organisme spécialisé dans l'accompagnement, l'insertion et le maintien de personne en situation de handicap et en grande difficulté

Secteur d’activité : Formation continue d'adultes

Code NAF : 85.59A

Effectif : 6 à 9 salariés