CIP Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)
CREDER · Libourne (Gironde)
- Recruteur :
- CREDER
- Lieu de travail :
- 33 - Libourne 33500
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2041.0 Euros à 2218.0 Euros
- Expérience :
- 4 An(s)
- Métier :
- Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
- Code ROME :
- K1801 – Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 13 novembre 2026 · vérifiée le 15 novembre 2026 · source : France Travail
Libourne (33500)
CREDER, société reconnue depuis plus de 30 ans dans les domaines de la formation, l'accompagnement au projet professionnel, à la création d'entreprise et la formation en sécurité auprès des salariés et demandeurs d'emploi, recherche un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle pour accompagner des demandeurs d'emploi .
Pour atteindre l'objectif de retour en emploi, vous devrez :
- Conduire des entretiens individuels, diagnostics et bilans
- Animer des ateliers de dynamisation et à thématique emploi
- Accompagner les personnes dans leurs démarches de recherche d'emploi
- Mettre en œuvre des actions personnalisées afin de les aider à décrocher rapidement un emploi durable (CDI ou CDD de plus de 6 mois)
- Préparer les personnes à la prise de poste
- Réaliser un reporting administratif rigoureux
Vous interviendrez également sur les Bilans de compétences
-Prospecter les entreprises et créer des évènements emploi pour positionner les candidats
Poste basé à Libourne, à pourvoir dès que possible
Temps de travail : CDI temps plein, 39h payées 37h avec 11 jours de RTT Salaire brut + part variable Mutuelle offerte
Salaire
Salaire brut : Mensuel de 2 041 € à 2218 € sur 12 mois
Déplacements
Déplacements : Ponctuels, Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s) Cette durée minimale d'expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement Cette compétence est indispensable
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle Cette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, renseigner un public Cette compétence est indispensable
- Capacité à booster la confiance en soi Cette compétence est indispensable
- Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle Cette compétence est indispensable
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires Cette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Cette compétence est indispensable
- Prospecter des employeurs Cette compétence est indispensable
- Techniques d'entretien Cette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de
Profil recherché
Expérience : 4 An(s) (exigée)
Compétences :
- Accueillir, orienter, renseigner un public (souhaité)
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne (souhaité)
- Capacité à booster la confiance en soi (exigé)
- Techniques d'entretien (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Conditions de travail
Horaires :
- 37H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2041.0 Euros à 2218.0 Euros
- Complémentaire santé
- Primes
- Complémentaire santé
- Primes
- Intéressement / participation
- Ordinateur portable
L’entreprise
CREDER
Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Code NAF : 70.22Z
Effectif : 6 à 9 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 15 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement