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Commercial B to B Junior Administrateurs de Biens (H/F)

ROZEOR TALENTS · Fontenay-sous-Bois (Val-de-Marne)

Recruteur :
ROZEOR TALENTS
Lieu de travail :
94 - Fontenay-sous-Bois 94120
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - salaire plus variable déplafonné, voiture de fonction
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Manager commercial junior des forces de vente
Code ROME :
D1406 – Directeur / Directrice des ventes
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 14 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

ROZEOR Talents - Cabinet de recrutement par Annonce et par Approche directe - intervient auprès de Grands comptes, de PME, de Sociétés de Conseils et d'Organisation, d'ESN, d'Editeurs dans les secteurs Banque, Finance, Assurance, Grande Distribution spécialisée, Industrie, Presse et Edition Numérique, Architecture et Télécom, Tourisme et Mode.
Nous recherchons pour notre Client : - Entreprise importante dans le domaine des services - dans le cadre de son développement en Ile de France - un/e

Commercial B to B Junior Administrateurs de Biens (H/F)
FONTENAY-SOUS-BOIS (94)

De formation BAC + 2 à BAC + 4, vous possédez une première expérience sous forme de stages ou de premier emploi en qualité de Commercial Terrain. A l'issue d'une période d'intégration et de formation alliant théorie et mise en pratique sur le terrain, vous évoluez dans une structure dynamique et bienveillante.

Rattaché/e au Responsable Commercial vous avez pour missions :
. le développement et le suivi d'un Portefeuille de clients sur un secteur géographique dédié
. la dynamisation de l'action commerciale auprès d'une clientèle de professionnels (Syndics, Copropriétés, foncières, Entreprises...)
et la participation active à la réalisation des objectifs commerciaux.

Autonome, dynamique, tenace, possédant un excellent relationnel, vous êtes enthousiaste et passionné/e par la vente.
Votre personnalité, votre état d'esprit et votre volonté d'engagement font la différence.

Nombreux avantages : Rémunération motivante : Fixe + commissions / Voiture de fonction / Ordinateur portable / Téléphone portable / CRM (Salesforce) / Prise en charge des frais professionnels / Mutuelle / Plan d'Epargne Entreprise / Avantages CSE (Chèques vacances...)

Merci d'adresser votre dossier de candidature sous réf. : CAL 324 à Nathalie TACHNAKIAN - ROZEOR Talents

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Animer, coordonner une équipe (souhaité)
  • Développer un portefeuille clients et prospects (exigé)
  • Elaborer, suivre et piloter un budget (souhaité)
  • Elaborer une stratégie commerciale (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Salaire et avantages

Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - salaire plus variable déplafonné, voiture de fonction

salaire plus variable déplafonné, voiture de fonction

  • Plan d'épargne retraite d'entreprise
  • Téléphone mobile
  • Plan d'épargne retraite d'entreprise
  • Téléphone mobile
  • Véhicule
  • CSE
  • Ordinateur portable

L’entreprise

ROZEOR TALENTS

Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Code NAF : 70.22Z

Effectif : 1 ou 2 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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