CHARGÉ(E) DE COORDINATION COMMERCIALE ET OPÉRATIONNELLE - ADV (H/F)
CYAM CORPORATION · LYON (Rhône)
- Recruteur :
- CYAM CORPORATION
- Lieu de travail :
- 69 - LYON 69003
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1867.02 Euros à 2500.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+5 et plus ou équivalents
- Métier :
- Manager commercial junior des forces de vente
- Code ROME :
- D1406 – Directeur / Directrice des ventes
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
CHARGÉ(E) DE COORDINATION COMMERCIALE ET OPÉRATIONNELLE - ADV / CUSTOMER SERVICE H/F
Formation : Master en International Business Management (Bac +5).
Présentation du profil
Titulaire d'un Master en International Business Management, le/la candidat(e) possède une expérience en coordination opérationnelle, relation client, support commercial et management de proximité. Habitué(e) aux environnements à fort volume d'activité, il/elle sait organiser les priorités, traiter les demandes et réclamations, sécuriser les opérations et coordonner les équipes.
Polyvalent(e), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service, il/elle souhaite mettre ses compétences au service d'une entreprise évoluant dans un environnement commercial, international ou opérationnel.
Missions principales
1. Administration des ventes (ADV)
Assurer le traitement et le suivi administratif des commandes clients.
Gérer les dossiers commerciaux et actualiser les bases de données.
Suivre les livraisons, les délais et les éventuelles anomalies.
Participer au suivi de la facturation et à la conformité des documents commerciaux.
Coordonner les échanges entre les services commerciaux, administratifs et logistiques.
2. Relation client - Customer Service
Assurer le traitement des demandes et réclamations clients.
Garantir un suivi régulier des dossiers jusqu'à leur résolution.
Apporter des réponses adaptées et contribuer à la satisfaction client.
Entretenir une relation professionnelle avec les interlocuteurs internes et externes.
Identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions correctives.
3. Coordination commerciale et opérationnelle
Organiser et suivre les activités quotidiennes.
Planifier et hiérarchiser les tâches selon les priorités.
Coordonner les équipes et faciliter la communication entre les services.
Veiller au respect des délais, des procédures et des objectifs.
Participer à l'amélioration des processus opérationnels.
4. Support commercial et reporting
Accompagner les équipes commerciales dans leurs activités.
Élaborer et actualiser les tableaux de bord.
Suivre les indicateurs de performance (KPI).
Analyser les résultats et préparer les reportings.
Contribuer à l'optimisation de la performance commerciale et opérationnelle.
Compétences recherchées
Administration des ventes et gestion commerciale.
Gestion de la relation client et traitement des réclamations.
Coordination opérationnelle et gestion des priorités.
Support commercial et suivi des dossiers.
Reporting et analyse des indicateurs de performance.
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion (CRM/ERP).
Organisation, rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
Réactivité, capacité d'adaptation et leadership de proximité.
Environnement professionnel
Ce profil peut évoluer dans les secteurs du commerce international, de la distribution, de la logistique, du transport, du e-commerce et des services.
Intitulés de postes ciblés :
Chargé(e) Administration des Ventes (ADV).
Chargé(e) de Relation Client / Customer Service.
Coordinateur(trice) Commercial(e).
Coordinateur(trice) des Opérations.
Assistant(e) Commercial(e) International(e).
Chargé(e) de Support Commercial.
Objectif professionnel : contribuer à la satisfaction client, à la coordination des équipes, à la sécurisation des opérations et à l'amélioration continue de la performance de l'entreprise.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+5 et plus ou équivalents (exigé) — International Business Management
Compétences :
- Animer, coordonner une équipe (souhaité)
- Développer un portefeuille clients et prospects (exigé)
- Elaborer, suivre et piloter un budget (souhaité)
- Elaborer une stratégie commerciale (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Langues :
- Anglais (souhaité)
- Français (exigé)
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Travail en horaires fixes
- Travail en horaires variables
- Travail durant les vacances scolaires
Déplacements : Fréquents Zone européenne
Salaire et avantages
Mensuel de 1867.02 Euros à 2500.0 Euros
- Primes
- Indemnité transports
- Primes
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- Ordinateur portable
- Véhicule
L’entreprise
CYAM CORPORATION
Secteur d’activité : Activités de soutien à l'enseignement
Code NAF : 85.60Z
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement