Ingénieur-e Commercial-e Senior (H/F)
ASICA · ST MALO (Ille-et-Vilaine)
- Recruteur :
- ASICA
- Lieu de travail :
- 35 - ST MALO 35400
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 45000.0 Euros
- Expérience :
- 5 An(s)
- Métier :
- Manager commercial junior des forces de vente
- Code ROME :
- D1406 – Directeur / Directrice des ventes
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Vous aimez comprendre les enjeux techniques de vos clients, construire des relations durables et transformer des opportunités complexes en succès commerciaux ? ASICA, spécialisée dans la fabrication de solutions électroniques pour l'industrie, vous ouvre ses portes !
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur-e Ingénieur-e Commercial-e senior - Grands Comptes pour rejoindre notre équipe Commercial.
Activités principales :
Rattaché.e au Responsable Commercial, vous aurez une double mission : développer nos comptes clés et conquérir de nouveaux clients industriels. Vos principales missions :
Gestion et développement des comptes stratégiques
- Piloter la relation commerciale avec les principaux comptes de l'entreprise.
- Développer des relations durables avec les décideurs des directions générales, achats, R&D, industrialisation, qualité et supply chain.
- Identifier les projets futurs des clients et positionner l'entreprise en amont des consultations.
Développement commercial et prospection stratégique
- Identifier et cibler les entreprises présentant un fort potentiel de développement pour l'entreprise.
- Détecter les nouveaux projets à fort enjeu et transformer les opportunités en contrats récurrents.
- Contribuer activement à l'acquisition de nouveaux comptes stratégiques.
Négociation et pilotage des affaires
- Élaborer les offres commerciales en collaboration avec les équipes internes.
- Négocier les conditions commerciales, contractuelles et financières.
- Piloter les affaires stratégiques depuis les phases de prospection jusqu'à leur industrialisation.
Votre profil :
Formations et expériences :
- Formation supérieure de type ingénieur ou équivalent, avec une forte culture technique industrielle
- Expérience confirmée, idéalement de 5 ans ou plus, dans le développement commercial et la gestion de comptes industriels.
- Expérience démontrée dans la conquête de nouveaux comptes à enjeux
- C'est un plus, pas un prérequis : des connaissances en électronique.
Compétences techniques :
- Maîtrise d'Office 365
- Anglais avancé - B2 /C1
- Capacité à comprendre les enjeux techniques et décisionnels des clients
- Connaissance du secteur industriel
- Techniques de négociation commerciale et adaptation aux clients et à l'environnement
- Capacité à évaluer opportunités et risques
Compétences relationnelles :
- Maturité commerciale et sens des enjeux business.
- Crédibilité auprès d'interlocuteurs de haut niveau, qu'ils soient techniques ou décisionnaires.
- Capacité à prendre de la hauteur sur les enjeux clients tout en restant opérationnel(le).
- Fiabilité, discernement et aptitude à instaurer des relations de confiance durables.
- Capacité à mobiliser les équipes internes et à travailler en transversal.
- Esprit d'initiative, ténacité commerciale et orientation résultats.
Ce que nous vous proposons
- Une réelle autonomie dans la gestion de votre portefeuille et de votre activité.
- Des projets industriels et électroniques à forte valeur ajoutée.
- Une collaboration étroite avec les équipes techniques, industrielles et commerciales.
- Un environnement de travail à taille humaine, favorisant la réactivité et la prise d'initiative.
- Un parcours d'intégration pour vous permettre de maîtriser nos solutions, nos marchés et notre organisation.
Conditions du poste :
- Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein, dès que possible.
- Statut : Cadre - Forfait jour
- Périmètre commercial : France / Europe / autre périmètre à préciser
- Déplacements : 2 jours par semaine
- Télétravail : 1 à 2 jours par semaine
- Avantage : Véhicule de fonction
- Localisation : Saint-Malo (35)
Qui sommes-nous ?
ASICA est une filiale du Groupe Prenveille, qui comprend quatre entreprises spécialisées dans les services de fabrication électronique (EMS) et emploie 240 personnes. Nous développons et produis
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Compétences :
- Animer, coordonner une équipe (souhaité)
- Développer un portefeuille clients et prospects (souhaité)
- Elaborer, suivre et piloter un budget (souhaité)
- Elaborer une stratégie commerciale (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Langues :
- Anglais (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Conditions d’exercice :
- Déplacements professionnels
- Possibilité de télétravail
- En milieu industriel
Déplacements : Fréquents Zone nationale
Salaire et avantages
Annuel de 45000.0 Euros
- Primes
- Véhicule
- Primes
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
L’entreprise
ASICA
Le Groupe PRENVEILLE, est spécialisé dans la sous-traitance électronique et composé de quatre sites : - ASICA basé à Saint-Malo (35)- SICAP basé à Granville (50) - CMS Industrie basé à Sainte-Foy-l'Argentière (69)- CMS ES basé à GrenobleFort de ses 220 collaborateurs, 33 M? de CA, 18 M? d achats, le Groupe PRENVEILLE propose son expertise et son accompagnement pour tous les projets en électronique industrielle.
Secteur d’activité : Fabrication de cartes électroniques assemblées
Code NAF : 26.12Z
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement