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Chef gérant (H/F)

COS CRPF NANTEAU · NANTEAU SUR LUNAIN (Seine-et-Marne)

Recruteur :
COS CRPF NANTEAU
Lieu de travail :
77 - NANTEAU SUR LUNAIN 77710
Type de contrat :
CDD - 3 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
37H30/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2677.0 Euros
Expérience :
5 An(s)
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Chef gérant / Cheffe gérante
Code ROME :
G1601 – Chef / Cheffe de cuisine
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle.

***
MISSIONS :

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Chef(fe) Gérant(e) au sein d'une équipe de 12 personnes, pour assurer la restauration de deux établissements :
- Un self de 350 couverts/jour (midi et soir) ;
- Une Maison d'Accueil Spécialisée accueillant 45 résidents.

À ce titre, vos principales missions seront notamment :
- Piloter et organiser l'activité du service restauration, en garantissant la continuité de service et l'atteinte des objectifs de qualité, de coûts et de performance ;
- Encadrer et accompagner l'équipe de restauration : organisation du travail, gestion des plannings, intégration, formation et développement des compétences ;
- Garantir la qualité des prestations, de l'élaboration des menus à la satisfaction des convives, en veillant notamment à l'équilibre nutritionnel des repas ;
- Superviser les approvisionnements et la gestion des stocks, organiser les inventaires et assurer la maîtrise des coûts alimentaires ;
- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité sanitaire, notamment à travers le suivi et la mise en œuvre du PMS et de la démarche HACCP ;
- Piloter les relations avec les fournisseurs et prestataires, dans le respect de la réglementation et de la politique d'achats de l'établissement (loi Egalim, produits locaux, circuits courts.) ;
- Développer une restauration responsable et durable, en favorisant la réduction du gaspillage alimentaire, la maîtrise des consommations et la sensibilisation des équipes.

Un parcours d'intégration vous sera proposé afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience.

***
PROFIL :

Titulaire d'un diplôme en cuisine (CAP/BEP à Bac+2), vous possédez une expérience d'au moins 5 ans en gestion de restauration collective et en management d'équipe.

Leader de terrain, vous savez organiser, motiver et fédérer vos collaborateurs pour garantir une production fluide et efficace. Vous avez une capacité d'anticipation et de prise de décision vous permettant d'adapter l'organisation du service aux contraintes et aux imprévus.

Vous maîtrisez les normes HACCP, la gestion des stocks et le suivi budgétaire. Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous savez instaurer un climat de confiance et de collaboration au sein de votre équipe tout en veillant au respect des exigences qualité et sécurité.

***
INFORMATIONS :

Type de contrat : CDD de 3 mois à compter de novembre 2026
Statut : Cadre (CCN51)
Temps de travail : Temps plein à 37h30 en horaires de journée du lundi au vendredi. Possibilité de travailler le week-end si besoin
Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77).
Rémunération : Rémunération à partir de 2677 euros (base 5 ans d'ancienneté sur un poste similaire, hors éléments variables) à réajuster en fonction de l'expérience professionnelle, en lien avec la convention collective (CCN51)
Procédure de recrutement : Entretien avec un membre de l'équipe RH et de l'équipe restauration

***
NOS ATOUTS :

- Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement.
- Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le mercredi après-midi de libre
- 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile
- Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89)
- Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche
- Avantage en nature repas

Profil recherché

Expérience : 5 An(s) (exigée)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents (exigé)

Compétences :

  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)
  • Dresser des plats pour le service (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 37H30/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2677.0 Euros

  • Restauration
  • Complémentaire santé
  • Restauration
  • Complémentaire santé
  • CSE

L’entreprise

COS CRPF NANTEAU

Le Cos CRPF évalue, oriente, met à niveau , forme et accompagne vers l'emploi des personnes en situations de handicap, des demandeurs d'emploi ou en difficultés sociales

Secteur d’activité : Hébergement social pour handicapés physiques

Code NAF : 87.30B

Effectif : 100 à 199 salariés

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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