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Formateur en réinsertion - mission référent parcours (H/F)

COS CRPF NANTEAU · NANTEAU SUR LUNAIN (Seine-et-Marne)

Recruteur :
COS CRPF NANTEAU
Lieu de travail :
77 - NANTEAU SUR LUNAIN 77710
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
37H30/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2931.0 Euros
Expérience :
2 An(s)
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Formateur / Formatrice d'adultes
Code ROME :
K2111 – Formateur / Formatrice
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Établissement médico-social, basé en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle.

***
MISSIONS :

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un formateur - mission référent de parcours (H/F), intervenant dans le champ de la réinsertion et de la remise à niveau auprès d'un public de personnes en situation de handicap.

En tant que référent de parcours, vous assurez un rôle central dans l'aide à la coordination des parcours de formation sur le dispositif, en lien étroit avec le Responsable Formation et l'équipe pluridisciplinaire.

Ponctuellement, vous pouvez être amené à accompagner un groupe de stagiaires en tant que formateur.

Dans ce cadre vous assurerez les missions suivantes :

Coordination des parcours et gestion des entrées :
Prendre contact avec les bénéficiaires dès réception des notifications et assurer une information claire sur leurs droits et le dispositif
Organiser des visites découvertes et conduire des entretiens individuels
Assurer un accompagnement actif en phase de pré-accompagnement : maintien du lien, identification et levée des freins à l'entrée en formation, collecte des éléments administratifs et médicaux, coordination avec les partenaires externes.
Positionner les bénéficiaires en semaine de diagnostic et organiser les convocations
Animer des temps de synthèse pour analyser les besoins, attentes et capacités des stagiaires
Co-construire des parcours personnalisés avec l'équipe pluridisciplinaire
Assurer le suivi, l'évaluation et la traçabilité des parcours dans le dossier informatisé (DUI)
Organiser les rendez-vous et assurer le lien avec les partenaires

Participation au pilotage de l'activité :
Contribuer au suivi de l'activité et à la rédaction des documents associés
Participer à la planification des actions de formation

Animation pédagogique et accompagnement des stagiaires :
Mettre en œuvre des séquences de remise à niveau en français, mathématiques et raisonnement logique, y compris auprès de personnes en situation d'analphabétisme
Animer des ateliers mémoire et de remédiation cognitive
Contribuer à la redynamisation et à la mobilisation des stagiaires
Proposer des activités pratiques favorisant l'émergence, la construction ou la validation d'un projet de réinsertion
Mettre en place des mises en situation professionnelles en lien avec différents secteurs
Accompagner les stagiaires dans leur recherche de stages d'immersion et d'emploi, en lien avec le/la conseiller(e) en insertion

Un parcours d'intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience.

***
PROFIL :

De formation Bac+2 minimum, vous justifiez d'une expérience significative dans l'accompagnement d'un public adulte, avec une expertise en animation, évaluation, individualisation des parcours ou encadrement de groupe. Une connaissance des acteurs du médico-social et du champ de la formation professionnelle seront un atout pour le candidat.

Vous êtes reconnu(e) pour votre connaissance du monde du handicap (physique, psychique, TSA.) et votre capacité à mobiliser des acteurs pertinents pour accompagner les projets des stagiaires.

Votre sens de la pédagogie, vos qualités relationnelles et votre aptitude à travailler en équipe vous permettent de vous adapter à différents interlocuteurs et contextes. Organisé(e) et rigoureux(se), vous maîtrisez les outils numériques et savez gérer simultanément des missions variées en assurant leur traçabilité.

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents (souhaité)

Compétences :

  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques (souhaité)
  • Contribuer au développement de compétences dans un cadre informel (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Conditions de travail

Horaires :

  • 37H30/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2931.0 Euros

  • CSE
  • Restauration
  • CSE
  • Restauration
  • Complémentaire santé
  • Ordinateur portable

L’entreprise

COS CRPF NANTEAU

Le Cos CRPF évalue, oriente, met à niveau , forme et accompagne vers l'emploi des personnes en situations de handicap, des demandeurs d'emploi ou en difficultés sociales

Secteur d’activité : Hébergement social pour handicapés physiques

Code NAF : 87.30B

Effectif : 100 à 199 salariés

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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