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Formateur de Graphistes (H/F)

COS CRPF NANTEAU · NANTEAU SUR LUNAIN (Seine-et-Marne)

Recruteur :
COS CRPF NANTEAU
Lieu de travail :
77 - NANTEAU SUR LUNAIN 77710
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
37H30/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2810.0 Euros à 2939.0 Euros
Expérience :
1 An(s)
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Professeur / Professeure en arts graphiques
Code ROME :
K2136 – Professeur territorial / Professeure territoriale d'enseignement artistique
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle.

***
MISSIONS :

Nous recherchons un formateur (H/F) pour préparer nos stagiaires au titre professionnel « Graphiste » (GRA).

Ce diplôme de niveau 5 homologué par le ministère du travail est composé des trois certificats de compétences professionnelles suivants :
- Concevoir et réaliser des compositions graphiques
- Développer des solutions visuelles innovantes et multimédia
- Gérer et coordonner des projets de communication visuelle

À ce titre, vous aurez en charge notamment :
- De préparer et d'animer la formation auprès d'un groupe de stagiaires en situation de handicap ;
- De concevoir et/ou mettre à jour des séquences et supports pédagogiques ;
- D'évaluer et suivre la progression pédagogique des stagiaires dans le respect de la procédure du centre ;
- Contribuer à la démarche d'insertion en lien avec le Conseiller en Insertion Professionnelle
- De garantir la montée en compétences des stagiaires sur les différents attendus du titre.
- D'assurer un accompagnement individualisé des stagiaires, en tenant compte de leurs besoins et de leur rythme d'apprentissage.
- De participer à des réunions pluriprofessionnelles au sein d'un véritable pôle de formateurs répartis sur différentes actions.

Pour plus d'informations, n'hésitez pas à consulter les Référentiels Emploi Activités Compétences (REAC) et Référentiels de Certification/Evaluation de ce titre professionnel, disponible via : Graphiste - 01447m01

Un parcours d'intégration vous sera proposé afin de vous guider dans votre prise de poste.
Les salles de formations sont équipées de tout le matériel et des outils informatiques nécessaires pour mener cette formation dans de bonnes conditions.

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PROFIL :

Issu(e) d'une formation de niveau Bac+2, vous justifiez d'une expérience significative dans les métiers en lien avec le graphisme. Vous appréciez la dimension pédagogique de votre métier et êtes sensible aux enjeux de la formation pour adultes, notamment à travers l'animation, l'évaluation, l'individualisation des parcours et la gestion de groupe.

Curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve de qualités relationnelles, de clarté dans votre expression, tant à l'oral qu'à l'écrit, et d'un réel goût pour la transmission.

Sensibilisé(e) aux spécificités des personnes en situation de handicap, vous adaptez votre posture et vos pratiques pédagogiques afin de favoriser l'inclusion et la réussite de chacun.

Référent(e) auprès de votre groupe de stagiaires, vous travaillez en autonomie tout en sachant vous appuyer sur l'équipe lorsque nécessaire.

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INFORMATIONS :

Type de contrat : CDD 12 mois - à compter de début 2027
Statut : Non-cadre (CCN51)
Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours)
Rémunération : Comprise entre 2.810 et 2.939 euros en fonction de l'expérience professionnelle et du diplôme (BAC+2), en lien avec la convention collective (CCN51)

Processus de recrutement :
- Un entretien avec l'équipe RH
- Un entretien avec la Responsable Formation et réalisation d'une mise en situation

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NOS ATOUTS

- Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre
- 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile
- Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89)
- Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche
- Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas
- Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents (exigé)

Compétences :

  • Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques (souhaité)
  • Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Inspirer, donner du sens — Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Conditions de travail

Horaires :

  • 37H30/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2810.0 Euros à 2939.0 Euros

  • CSE
  • Restauration
  • CSE
  • Restauration
  • Complémentaire santé

L’entreprise

COS CRPF NANTEAU

Le Cos CRPF évalue, oriente, met à niveau , forme et accompagne vers l'emploi des personnes en situations de handicap, des demandeurs d'emploi ou en difficultés sociales

Secteur d’activité : Hébergement social pour handicapés physiques

Code NAF : 87.30B

Effectif : 100 à 199 salariés

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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