CHEF DE SERVICE (H/F)
MECS ERMITAGE LAMOUROUS · LE PIAN-MEDOC (Gironde)
- Recruteur :
- MECS ERMITAGE LAMOUROUS
- Lieu de travail :
- 33 - LE PIAN-MEDOC 33290
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 38H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Salaire selon la CCN 66
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Chef / Cheffe du service du personnel
- Code ROME :
- M1503 – Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 12 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
CHEF DE SERVICE EDUCATIF (H/F) en CDI
Poste à pourvoir dès que possible
L'Association ADGESSA recrute un chef de service éducatif (H/F) au sein de la MECS Ermitage Lamourous pour ses annexes.
La MECS Ermitage Lamourous est un établissement de protection de l'enfance qui accueille 85 enfants au sein de 4 internats (Pian-Médoc, Bordeaux, Lesparre-Médoc, Pauillac), assure le suivi de 55 enfants placés à domicile (PEAD) et gère le Point rencontre d'Eysines (visites médiatisées).
Le Point rencontre et le dispositif famille accompagnent des enfants âgés entre 3 et 18 ans et leurs familles et soutient les relations parents-enfants en proposant des visites médiatisées et un accompagnement à la parentalité dans un cadre sécurisé.
Le Foyer Arnaud Courtelarre accueille 13 adolescentes et jeunes adultes de 16 à 21 ans, prises en charge par une équipe éducative (6 éducateurs, 1 maîtresse de maison, 2 surveillants de nuit, 1 psychologue).
Missions :
Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, vous êtes membre de l'équipe de direction (1 Directeur, 6 chefs de service) et vous prenez en charge les missions suivantes :
- Vous pilotez la mise en œuvre du projet de service, en collaboration avec l'équipe éducative et en lien avec la direction
- Vous êtes le garant de la mise en place et du suivi des projets éducatifs pour les jeunes, en lien avec les parents, les services de l'aide sociale à l'enfance et les autres partenaires
- Vous assurez le management et le recrutement des équipes (éducateurs, maîtresses de maison, surveillants de nuit, agent technique) et la coordination avec les psychologues
- Vous veillez à la bonne organisation du service et à la bonne coordination entre les professionnels
- Vous représentez l'établissement auprès des instances et des services partenaires (notamment à l'occasion des audiences au tribunal) et vous développez un réseau de partenaires
- Vous assurez une bonne gestion financière et contribuer à l'équilibre budgétaire des activités
- Vous veillez au bon respect de l'ensemble des procédures en vigueur au sein de la structure
Vous avez une grande rigueur, ainsi que des capacités d'autonomie, d'anticipation et d'organisation pour animer une équipe pluridisciplinaire. Vous savez apporter un regard professionnel et bienveillant sur les situations des enfants et des familles. Vous savez favoriser l'expression et la participation des salariés, et vous avez également une bonne capacité à réguler les conflits.
Profil :
Diplôme niveau 2 requis (type CAFERUIS), expérience souhaitée auprès d'enfants ou d'adolescents, en protection de l'enfance idéalement.
Conditions :
Poste avec déplacement au Pian-Médoc à Bordeaux et à Eysines (33 - Gironde)
- Astreintes (1 semaine sur 5)
- Rémunération selon convention collective 66 - 38h / semaine + 18 jours RTT
- Mutuelle d'entreprise obligatoire, CSE
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — CAFERUIS
Compétences :
- Législation sociale (souhaité)
- Animer, coordonner une équipe (exigé)
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires (souhaité)
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 38H/semaine
Travail en journée - Travail en astreinte
Salaire et avantages
Salaire selon la CCN 66
- CSE
- Ordinateur portable
- CSE
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
L’entreprise
MECS ERMITAGE LAMOUROUS
Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Code NAF : 87.90A
Effectif : 100 à 199 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement