Chargé.e de maintenance et espaces verts (H/F)
ROUBAIX (Nord)
- Lieu de travail :
- 59 - ROUBAIX 59100
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2200.0 Euros - primes trimestrielles
- Expérience :
- 6 Mois
- Métier :
- Responsable maintenance bâtiment
- Code ROME :
- I1101 – Directeur / Directrice de la gestion technique des bâtiments
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 9 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
→ Assurer l'entretien et la maintenance des locaux, équipements dont
l'espace bien-être (piscine) (et des espaces verts de la Résidence)
→ Réaliser des activités SAP et SAD*
→ Gérer les relations avec les entreprises extérieures intervenantes
→ Assurer la sécurité des personnes et des biens
→ Assurer le pilotage et la traçabilité de la maintenance via outils
GEP/GMAO
→ Garantir la mise en œuvre et le respect de la démarche qualité
→ Participer à la continuité de service et au développement de
la Résidence
Profil recherché
Expérience : 6 Mois (exigée)
Compétences :
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources (souhaité)
- Elaborer des actions ou des règles de prévention (souhaité)
- Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fixes
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2200.0 Euros - primes trimestrielles
primes trimestrielles
- Primes
- Intéressement / participation
- Primes
- Intéressement / participation
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Complémentaire santé
- CSE
L’entreprise
Secteur d’activité : Location de logements
Code NAF : 68.20A
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 19 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement