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CDD - Assistants Socio-Éducatifs - Centres Médico-Sociaux (H/F)

DEPARTEMENT DE LA DROME · Drôme

Recruteur :
DEPARTEMENT DE LA DROME
Lieu de travail :
26 - Drôme
Type de contrat :
CDD - 2 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
selon cadre d'emploi FPT
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Assistant social / Assistante sociale
Code ROME :
K1201 – Assistant social / Assistante sociale
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
3
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 13 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Le Département de la Drôme recherche des Assistant(e)s Socio-Éducatif(ve)s pour ses Centres Médico-Sociaux (CMS) répartis sur l'ensemble du territoire drômois, dans le cadre de CDD de remplacement, renouvelables selon les besoins des services.

Les postes sont à pourvoir dès que possible, au sein de la Direction de l'Action Médico-Sociale, dans les services Action Sociale et Évaluation Enfance, selon les besoins de remplacement.

La Direction de l'Action Médico-Sociale (DAMS) met en œuvre la politique médico-sociale départementale en faveur des usagers. Elle développe des actions de prévention, d'accompagnement et de protection et contribue à l'évaluation des besoins des populations.

Au sein des Centres Médico-Sociaux, les équipes accompagnent les usagers dans leurs démarches sociales et médico-sociales, favorisent l'accès aux droits et interviennent notamment dans les domaines de la prévention et de la protection de l'enfance.

En qualité d'Assistant(e) Socio-Éducatif(ve), vos principales missions seront, selon le service d'affectation :

Au sein du Service Action Sociale :

- Assurer des actions de prévention et d'accompagnement social et éducatif auprès des usagers (précarité, insertion, logement, autonomie, famille.) ;
- Évaluer les situations sociales et familiales et proposer un accompagnement adapté aux difficultés rencontrées ;
- Participer aux procédures d'agrément des assistants familiaux et aux projets de développement social local ;
- Assurer un rôle de référent sur une thématique Solidarités et apporter conseil et soutien technique aux équipes.

Au sein du Service Évaluation Enfance :

- Réaliser les évaluations en protection de l'enfance dans le cadre des informations préoccupantes transmises par la CRIP ;
- Rédiger les rapports d'évaluation permettant d'identifier les situations de danger ou de risque de danger et d'éclairer les décisions ;
- Participer à l'analyse collective des situations et à l'amélioration des pratiques d'évaluation ;
- Assurer un rôle de référent Enfance et travailler en lien avec les équipes Action Sociale pour l'accompagnement préventif des familles.

Profil :

-Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social, de Conseiller en Économie Sociale Familiale ou d'Éducateur Spécialisé (obligatoire).
-Vous disposez idéalement d'une expérience en action sociale, en protection de l'enfance ou en collectivité territoriale.
-Vous connaissez les dispositifs d'action sociale et la réglementation relative à la protection de l'enfance.
-Vous maîtrisez les techniques d'entretien, d'écoute, d'évaluation et d'accompagnement social.
-Vous savez analyser des situations complexes et proposer des réponses adaptées.
-Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et maîtrisez les outils informatiques.
-Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat.
-Vous faites preuve de disponibilité, de réactivité, d'autonomie, de discrétion et de capacité de distanciation.
-Permis B requis.

Rejoignez les équipes de la DAMS !
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Poste et rémunération correspondant au cadre d'emplois des Assistants socio-éducatifs (catégorie A) - diplômés d'état.
Contrat en CDD de remplacement (potentiellement renouvelable).
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Vous souhaitez rejoindre une collectivité engagée, humaine et porteuse de sens ?
Découvrez notre page carrières et projetez-vous au Département de la Drôme : https://www.ladrome.fr/je-minforme/carrieres/

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — DEASS, DEES, CESF

Compétences :

  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (souhaité)
  • Orienter une personne vers des partenaires relais (souhaité)
  • Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution (souhaité)
  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne (souhaité)
  • Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage (souhaité)
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (souhaité)
  • Créer une relation de confiance (souhaité)
  • Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive (souhaité)
  • Evaluer les besoins en services sociaux des individus (souhaité)
  • Maintenir une communication claire et professionnelle (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Salaire et avantages

selon cadre d'emploi FPT

L’entreprise

DEPARTEMENT DE LA DROME

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 2000 à 4999 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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