Assistant social / Assistante sociale (H/F)
LA BRISE · GUIPAVAS (Finistère)
- Recruteur :
- LA BRISE
- Lieu de travail :
- 29 - GUIPAVAS 29490
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Annuel de 12230.0 Euros à 13000.0 Euros - primes conventionnelles d'ancienneté et décentralisée
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Assistant social / Assistante sociale
- Code ROME :
- K1201 – Assistant social / Assistante sociale
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
L'Association LA BRISE est l'employeur de « l'Equipe Ressource Régionale de Soins Palliatifs Pédiatriques (ERRSPP) ». Au sein de cette équipe multidisciplinaire travaillent des professionnels médicaux (médecins, infirmières et puéricultrices) et non médicaux (Direction, services support, assistantes médico-administrative, psychologues, assistantes sociales).
Nous avons pour missions de promouvoir et acculturer le grand public et les professionnels de santé du territoire aux soins palliatifs pédiatriques et de coordonner le parcours de soins des enfants malades. La recherche et la formation des praticiens qui gravitent autour des enfants suivis sont aussi de notre ressort.
L'ERRSPP Bretagne est représentée dans les 4 départements bretons et dispose de 2 bureaux : à Rennes et à Guipavas.
Aujourd'hui 16 personnes font partie de l'équipe et contribuent à développer, promouvoir et sensibiliser le public à ce sujet délicat, que sont les soins palliatifs pédiatriques.
Nous recrutons pour le site de Guipavas un assistant social H/F en contrat à durée indéterminée.
Membre actif de l'équipe, vous participez aux missions et au développement de l'ERRSPP dans une approche pluri professionnelle et en étroite collaboration avec les autres professionnels de l'équipe.
Vous assistez aux instances d'orientation de l'ERRSPP et aux différents groupes de travail dans le domaine du soin palliatif pédiatrique.
Ainsi, sous la responsabilité de la direction, et en étroite collaboration avec l'équipe, vos principales missions seront les suivantes :
Coordonner le parcours de soins de l'enfant et sa famille
o Dans les différents lieux de vie de l'enfant, évaluer les besoins de prise en charge sociale
o Veiller au respect des droits sociaux et accompagner les familles dans la compréhension et l'exercice de leurs droits (accès aux aides, recours, accompagnement à l'autonomie...)
o Monter les dossiers de demande d'aide financière, administratifs, etc.
o Participer à des instances de coordination, à des réunions d'équipe et à des groupes de travail
o Travailler en partenariat avec des homologues impliqués dans la prise en charge des enfants suivis
o Assurer la traçabilité de l'activité dans le logiciel métier
Assurer un rôle de formateur et contribuer à des projets de Recherche
o Former le personnel en fonction des demandes des structures/instituts/écoles sur les sujets ayant trait au soin palliatif pédiatrique : construire la formation en collaboration avec les autres membres de l'équipe et transmettre son savoir lors de la formation
o Être acteur pour des appels à projets à l'échelle régionale, nationale ou européenne
PROFIL RECHERCHE
Diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS)
Expérience souhaitée de 2 ans minimum auprès des enfants
Capacité de collaboration pluri-professionnelle et en même temps travail en autonomie
Qualité d'écoute et d'empathie
Adaptabilité et rigueur
Connaissances des structures médico-sociales
Intérêt pour les soins palliatifs pédiatriques
Permis : B exigé
Vous disposez d'une aisance avec les outils bureautiques (Pack office, .).
INFORMATIONS UTILES
**Lieu de travail : Guipavas
**Secteur géographie d'intervention : Finistère, partie ouest du Morbihan et ouest des Côtes d'Armor
**Type de contrat : CDI avec une prise de poste dès que possible
**Durée hebdomadaire de travail : 14 heures (40%) les mardis et vendredis
**Conditions d'exercice : horaires de bureau / déplacements mensuels dans le 22 ou le 56
**Rémunération : suivant grille interne / prime d'ancienneté conventionnelle + prime décentralisée conventionnelle
**6 semaines de congés payés
**prime DU si détenteur du DU soins palliatifs ou éthique
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents (exigé) — DEASS
Compétences :
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (souhaité)
- Orienter une personne vers des partenaires relais (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 14H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents Zone régionale
Salaire et avantages
Annuel de 12230.0 Euros à 13000.0 Euros - primes conventionnelles d'ancienneté et décentralisée
primes conventionnelles d'ancienneté et décentralisée
- Primes
- Téléphone mobile
- Primes
- Téléphone mobile
L’entreprise
LA BRISE
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 6 à 9 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement