Assistant social - CMP ADOLESCENTS (H/F)
CENTRE HOSPITALIER DE RODEZ HOPITAL JACQ · RODEZ (Aveyron)
- Recruteur :
- CENTRE HOSPITALIER DE RODEZ HOPITAL JACQ
- Lieu de travail :
- 12 - RODEZ 12000
- Type de contrat :
- CDD - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 38H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon le profil
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Assistant social / Assistante sociale
- Code ROME :
- K1201 – Assistant social / Assistante sociale
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
I - DESCRIPTION DU MÉTIER
1. Définition :
Le service de pédopsychiatrie du Centre Hospitalier de Rodez accueille les enfants de 3 à 16 ans résidant sur le secteur du Nord Aveyron. A l'intérieur de plusieurs unités en fonction de leur âge :
- L'Unité Médico Psychologique pour Jeunes Enfants d'Olemps accueille les enfants de 3 à 7 ans
- L'Unité Médico Psychologique pour Enfants de Viala accueille les enfants de 7 à 11 ans
- L'Unité Médico Psychologique pour Adolescents accueille les adolescents de 11 à 16 ans.
- Le CMP Enfants et Adolescents
Selon l'intensité des troubles et les besoins en soins des patients, chaque unité médico psychologique s'organise en trois unités fonctionnelles : le Centre Médico Psychologique (CMP), le Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP), l'Hôpital de Jour (HDJ).
Deux autres unités du service de pédopsychiatrie sont départementales :
- L'unité d'hospitalisation complète des adolescents
- Le Centre d'Evaluation Autisme rattaché au Centre de Ressources Autisme du CHU de Toulouse
Le poste recherché se situe au sein de CMP ADOLESCENTS.
2. Spécificités dans le métier :
Au sein du CMP ADOLESCENTS :
- Accompagner les familles,
- Favoriser et maintenir le lien entre la famille et l'enfant ou adolescent, l'équipe thérapeutique et son environnement au sens large,
- Participer à l'évaluation des risques ou mise en danger de l'enfant ou adolescent,
- Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet thérapeutique,
- Travailler en réseau : partenaires sociaux, scolaires, soins, judiciaires, établissements médico-sociaux.,
3. Les activités du métier :
- Travail d'interface entre l'équipe de soins, la famille et l'environnement de l'enfant ou adolescent : accompagnement social et appui aux démarches administratives, présence sur les temps clés : orientation, séparation, visite d'établissement, travail de guidance parentale,
- Coordonner et organiser : des réunions de synthèses partenariales, des rendez-vous médicaux, les interventions de l'équipe mobile, rendez-vous famille,
- Mise en place d'outils : Coordonner la mise en œuvre des relais entre le service et les structures d'aval.
4. Les savoir-faire requis du métier :
- Posture : disponibilité, écoute et attention, juste distance, empathie, adaptation
- Observation, évaluation
- Accompagnement et action
- Conduire un entretien d'aide
- Capacité de travail en équipe et en réseau
- Capacité organisationnelle, rigueur professionnelle
5. Connaissances associées :
- Psychopathologie et développement de l'enfant et de l'adolescent
- Connaissances du fonctionnement et des organisations des structures sociales et médico-sociales
- Connaissance du processus déclaratif dans le cadre de la protection de l'enfance
- Connaissance en informatique
II- CONTEXTE D'EXERCICE
1. Relations professionnelles les plus fréquentes :
- L'équipe pluridisciplinaire du secteur :
o Médecins pédopsychiatres,
o Psychologues,
o Psychomotriciens,
o Educateurs spécialisés,
o Orthophonistes,
o Infirmiers Diplômé d'Etat,
o Infirmiers en Pratiques Avancées
o Educateurs de jeunes enfants,
o Secrétaires médicaux
o Cadres
- Les partenaires principaux :
o Le conseil départemental (Aide Sociale à l'Enfance, Maison De l'Enfance et de la Famille)
o L'éducation nationale (collège, lycée)
o Les maisons d'enfants à caractère social
o Les services médico-sociaux (ITEP- IME)
o La PJJ, etc.
2. Etudes préparant au métier et diplômes :
Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS)
3. Organisation du poste :
- Quotité de temps : 100%
- PERMIS B obligatoire.
POSTE A POURVOIR AU 1er JANVIER 2027
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — DE Assistant de Service Social
Compétences :
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (exigé)
- Orienter une personne vers des partenaires relais (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 38H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
selon le profil
L’entreprise
CENTRE HOSPITALIER DE RODEZ HOPITAL JACQ
Secteur d’activité : Activités hospitalières
Code NAF : 86.10Z
Effectif : 2000 à 4999 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement