Auxiliaire de puériculture (H/F)
JOCARE · LYON (Rhône)
- Recruteur :
- JOCARE
- Lieu de travail :
- 69 - LYON 69008
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Auxiliaire de puériculture
- Code ROME :
- J1304 – Auxiliaire de puériculture
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Vous souhaitez rejoindre une micro-crèche à taille humaine et vous investir dans une équipe sur le long terme ?
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture ou AEPE pour rejoindre une micro-crèche située à Lyon 8, en CDI à temps plein.
Au quotidien, vous accompagnez les enfants dans le respect de leur rythme et de leur autonomie, participez aux temps de soins et aux activités, et contribuez à créer un environnement sécurisant et bienveillant.
CDI à temps plein
Planning fixe sur 2 semaines - amplitude 7h00 à 18h45
Maîtresse de maison en structure
Tickets restaurant, chèques vacances, prime de déplacement
En ce qui vous concerne :
Vous êtes titulaire du CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) ou du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP).
Vous appréciez travailler dans une structure à taille humaine, au sein d'une équipe avec laquelle vous pouvez construire des repères et vous investir dans la durée.
Vous êtes à l'aise dans l'accompagnement quotidien des jeunes enfants et vous accordez de l'importance au respect de leur rythme, à leur autonomie et à la qualité de la relation avec les familles.
Une première expérience en crèche ou micro-crèche est appréciée.
Et JoCare dans tout ça ?
JoCare est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la petite enfance. Nous accompagnons des crèches et micro-crèches, associatives comme privées, dans leurs recrutements et mettons en relation les professionnel(le)s avec des structures qui correspondent à leur projet.
Notre objectif : vous proposer des opportunités qui ont du sens pour vous, avec un accompagnement tout au long du recrutement.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (exigé) — CAP AEPE
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (souhaité) — DEAP
Compétences :
- Pathologies de l'enfant (souhaité)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
- Accueillir des enfants (souhaité)
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant (souhaité)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros
L’entreprise
JOCARE
Secteur d’activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Code NAF : 78.10Z
Effectif : 1 ou 2 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement