Auxiliaire de puériculture (H/F)
ASSOCIATION PIERRE ET LE LOUP · LYON 08 (Rhône)
- Recruteur :
- ASSOCIATION PIERRE ET LE LOUP
- Lieu de travail :
- 69 - LYON 08 69008
- Type de contrat :
- CDD - 5 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2049.58 Euros - prime d'assiduité au bout de 6 mois de présence, pris en charge TCL 75%
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Auxiliaire de puériculture
- Code ROME :
- J1304 – Auxiliaire de puériculture
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Si vous cherchez une crèche avec des professionnelles bienveillantes, sans prise de tête,
Si vous cherchez une crèche associative avec un projet qui bouge, la possibilité de créer et de faire évoluer les choses,
Si vous cherchez une crèche avec des horaires classiques (7h30-18h30) et connus sur l'année,
Si vous cherchez à passer le plus de temps possible à l'extérieur avec les enfants (espace privé extérieur avec de l'herbe et de la terre)
Si vous cherchez à travailler avec un taux d'encadrement confortable (1 professionnelle pour 4 bébés, 1 professionnelle pour 5 grands)
Si vous cherchez à travailler dans une structure qui prend soin de ses professionnelles, venez nous voir (prime d'assiduité au bout de 6 mois, prise en charge TCL 75%)
Si vous appréciez le travail en crèche associative ou si vous voulez découvrir ce type de gestion, alors n'hésitez pas à nous contacter...
Le poste est à pourvoir à compter du lundi 7 décembre jusqu'à fin avril (remplacement congé maternité).
site internet : https://www.crechepierreetleloup.fr/
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent — Auxiliaire puériculture (exigé)
Compétences :
- Pathologies de l'enfant (exigé)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (exigé)
- Accueillir des enfants (exigé)
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant (exigé)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 2049.58 Euros - prime d'assiduité au bout de 6 mois de présence, pris en charge TCL 75%
prime d'assiduité au bout de 6 mois de présence, pris en charge TCL 75%
- Primes
- Restauration
- Primes
- Restauration
- Indemnité transports
L’entreprise
ASSOCIATION PIERRE ET LE LOUP
Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants
Code NAF : 88.91A
Effectif : 6 à 9 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement