Auxiliaire de puériculture
FAMILLES EN MOUVEMENT - FEDERATION DU RH · Lyon 6e Arrondissement (Rhône)
- Recruteur :
- FAMILLES EN MOUVEMENT - FEDERATION DU RH
- Lieu de travail :
- 69 - Lyon 6e Arrondissement 69006
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2086.25 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Auxiliaire de puériculture
- Code ROME :
- J1304 – Auxiliaire de puériculture
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 30 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
La fédération Familles en mouvement recherche pour sa micro-crèche située à Lyon 6, son auxiliaire de puériculture (H/F) .
Notre pédagogie repose sur trois axes : La co-éducation, le respect et la prise en compte de l'individualité dans l'accueil de chacun.
Venez compléter une équipe professionnelle dynamique et bienveillante qui laisse une place importante à sa disponibilité et au sein de laquelle vous participerez à la mise en place du projet éducatif centré sur le temps laissé à l'enfant, la motricité libre et la communication positive.
Un travail de réflexion constant autour des conditions de travail est régulièrement pensé et proposé aux professionnels afin d'assurer le bien-être et l'épanouissement de chacun.
Vous serez en étroite relation avec la directrice.
Vous accueillerez, selon un planning fixe, 10 enfants en inter-âge du lundi au vendredi de 7h15 à 18h30 .
Les missions :
Auprès des enfants :
- Accueillir l'enfant et être garant de son bien-être physique et affectif
- Animer des temps d'éveil auprès des enfants afin de stimuler leur créativité, favoriser leur intégration à un groupe et favoriser l'acquisition de comportements autonomes en lien avec le projet pédagogique de la crèche
- Aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée
- Mettre en place des actions spécifiques qui contribuent au développement global des enfants : activités adaptées à leur âge, participation active aux temps d'accueil, de repas, de sieste et de soins donnés aux enfants
- Veiller aux éventuels signes de maltraitance et alerter
- Réchauffer et organiser les repas
- Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène
Auprès des familles :
- Accueillir les familles en étant à l'écoute de leurs particularités éducatives et culturelles en préservant la place des parents
- Gérer la relation avec les familles et l'accompagnement à la parentalité dans un processus de coéducation
- Adopter une communication bienveillante et transparente
- Proposer des transmissions personnalisées
Auprès de l'équipe :
- Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre à l'élaboration du projet éducatif et pédagogique
- Transmettre les observations et informations nécessaires au suivi de l'enfant
- Être le lien privilégié avec la famille et l'équipe concernant la santé de l'enfant.
- Être moteur dans la mise en place de projets
- Participer activement aux réunions d'équipe mensuelles
POSTE A POURVOIR le 09.11.2026
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent — Auxiliaire puériculture (exigé)
Compétences :
- Pathologies de l'enfant (souhaité)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (exigé)
- Accueillir des enfants (exigé)
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (exigé)
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant (exigé)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Mensuel de 2086.25 Euros
L’entreprise
FAMILLES EN MOUVEMENT - FEDERATION DU RH
Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants
Code NAF : 88.91A
Effectif : 3 à 5 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement