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Auxiliaire de puériculture (H/F)

MAIRIE DE LEVALLOIS PERRET · LEVALLOIS PERRET (Hauts-de-Seine)

Recruteur :
MAIRIE DE LEVALLOIS PERRET
Lieu de travail :
92 - LEVALLOIS PERRET 92300
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
37H30/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
En fonction de la grille indiciaire de la fonction publique
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Auxiliaire de puériculture
Code ROME :
J1304 – Auxiliaire de puériculture
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 15 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Nous sommes à la recherche d'un(e) auxiliaire de puériculture titulaire obligatoirement du diplôme (H/F) pour une crèche publique de 70 berceaux.

Notre crèche en bref :
- Accueil : 70 enfants du lundi au vendredi, de 8h à 18h30.
- Fermetures annuelles : 1 mois en été, 1 semaine entre Noël et le jour de l'An, le pont de l'ascension.
- Organisation du travail : chaque professionnel effectue 7h30 par jour, avec des horaires variables chaque jour.
- Equipe : des auxiliaires de puéricultures, des CAP petite enfance, 1 éducatrice de jeunes enfants, un psychologue intervenant une demi-journée par semaine.
- Formations : 5 journées pédagogiques par an, groupe de travail avec l'EJE, formation à la petite maison des familles de la ville,...

Nos projets éducatifs :
Nous menons des initiatives stimulantes pour les enfants, comme :
- Un espace sensoriel/snoezelen,
- Un repas « self » pour les grands,
- Un travail autour de la nature,
- Des sorties au marché,
- Des ateliers parents/enfants

Avantages proposés par la ville de Levallois-Perret :
- Participation au remboursement des frais de transport,
- Participation aux repas,
- 13e mois.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac ou équivalent — Petite enfance (exigé) — auxiliaire de puericulture
  • CAP, BEP et équivalents — Auxiliaire puériculture (souhaité)

Compétences :

  • Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture (exigé)
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (exigé)
  • Accueillir des enfants (exigé)
  • Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant (exigé)
  • Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental (exigé)
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (exigé)
  • Participer à un projet pluridisciplinaire (exigé)
  • Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Conditions de travail

Horaires :

  • 37H30/semaine
    Travail en journée
  • Travail durant les vacances scolaires

Salaire et avantages

En fonction de la grille indiciaire de la fonction publique

  • Primes
  • Indemnité transports
  • Primes
  • Indemnité transports
  • CSE
  • Titres restaurant / Prime de panier

L’entreprise

MAIRIE DE LEVALLOIS PERRET

Secteur d’activité : Activités combinées de soutien lié aux bâtiments

Code NAF : 81.10Z

Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 31 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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