Garde d'enfant
LEVALLOIS PERRET (Hauts-de-Seine)
- Lieu de travail :
- 92 - LEVALLOIS PERRET 92300
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Horaire de 13.0 Euros
- Expérience :
- 24 Mois
- Métier :
- Garde d'enfant
- Code ROME :
- K1303 – Garde d'enfant
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Recherche garde d'enfant - Levallois-Perret (92300) - 4 h/semaine
Nous recherchons une personne sérieuse, bienveillante et de confiance pour s'occuper de notre fils de 9 ans, deux soirs par semaine après l'école.
Lieu : Levallois-Perret (92)
Horaires : 4h par semaine réparti de la façon suivante : Mardi et Jeudi de 16h à 18h
Missions :
- Récupérer notre fils à la sortie de l'école.
- Le raccompagner à notre domicile.
- L'accompagner dans ses devoirs (niveau CE2).
- Veillez sur lui jusqu'à notre retour.
Profil recherché :
Nous souhaitons trouver une personne ponctuelle, responsable, patiente et à l'aise avec les enfants. Une expérience en garde d'enfants et une bonne capacité à accompagner les devoirs seraient appréciées.
Rémunération : 13 € net/heure.
Profil recherché
Expérience : 24 Mois (exigée)
Compétences :
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (souhaité)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant (souhaité)
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant (souhaité)
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 4H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Horaire de 13.0 Euros

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement